BAM (Schiphol)
BAM, een veelzijdige werkgever Bouwen is vooral: bouwen op mensen. Ontwikkelen is vooral: ontwikkelen ván mensen. Het zijn de kwaliteiten van onze medewerkers, die de kwaliteit van onze projecten bepalen. Medewerkers vormen het 'human capital' van BAM, waarmee wij onze marktpositie verder versterken en ons rendement verhogen. BAM is op zoek naar talentvolle, ambitieuze medewerkers met en zonder werkervaring, die kunnen bijdragen aan de groei en winstgevendheid van onze bedrijven en projecten. Intelligente, 'stevige' teamspelers die resultaatgericht te werk gaan en onze projecten tot een succes weten te maken. Bij BAM streven wij naar een open bedrijfscultuur. Een positieve sfeer waarin de meest uiteenlopende talenten en karakters zich thuis voelen. Met eindgebruikers die allemaal anders zijn, is diversiteit en openheid in onze organisatie eenvoudigweg een must.
Werken aan de meest innovatieve luchthaven van de wereld? Kom werken als projectleider electrotechniek bij BAM. In deze rol draag jij bij aan een optimale Schipholervaring voor de reizigers. Lees snel verder en solliciteer.
Wat ga je doenAls projectleider bij onze projectenafdeling werk je aan diverse grote en complexe projecten op Schiphol. De dynamische omgeving vraagt om flexibiliteit en heldere communicatie, met aandacht voor duurzaamheidsdoelen van Schiphol en BAM. Het overtreffen van klantverwachtingen geeft extra voldoening. Taken omvatten:
Bij BAM Bouw en Techniek Gebouwservices ligt de focus op het beheren en onderhouden van hoogwaardig vastgoed, met expertise in zowel bouwkundig als installatietechnisch onderhoud. Onze prioriteit is het aangaan van langdurige samenwerkingsverbanden met professionele klanten die streven naar integraal onderhoud en het behoud van de technische levensduur van gebouwen. Onze professionele en gepassioneerde mensen, lerende organisatie en digitale technieken ondersteunen uniforme processen en duurzame onderhoudsstrategieën. Als technologische dienstverlener benutten we digitaal assetbeheer optimaal om niet alleen inzicht te verkrijgen in onze prestaties, maar ook in de assets van het vastgoed. Deze inzichten vertalen we naar duurzame onderhoudsstrategieën, met als doel een verhoogde efficiëntie in het gebruik van het vastgoed
Wat kun je van ons verwachten?Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Daarnaast bieden wij jou:
Als coachende leider kun je goed communiceren en samenwerken op verschillende niveaus, van opdrachtgever en co-maker tot je eigen team. Je weet wie je waarbij moet betrekken, bent verbindend en houdt tijd, budget en kwaliteit op hoofdlijnen in de gaten om projecten te laten slagen. Verder heb je:
Heeft deze uitdaging je interesse gewekt en wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met Robbert van der Vorst, corporate recruiter, via telefoon, sms of WhatsApp op +31(0)6 46 60 19 98, of stuur een e-mail naar [email protected]. Solliciteren is eenvoudig via de sollicitatieknop op deze pagina.