Projectleider Elektrotechniek

Als Projectleider Elektrotechniek zorg ik ervoor dat technische projecten soepel verlopen. Ik werk samen met een klein, hecht team en heb veel contact met klanten, collega’s en onderaannemers. Van offerte tot oplevering – en soms zelfs daarna – ben ik het vaste aanspreekpunt. Daarnaast bewaak ik budgetten en planningen en zorg ik ervoor dat alle disciplines binnen een project goed op elkaar zijn afgestemd.

Omdat we in Amsterdam een nieuwe afdeling voor elektrotechnische projecten opzetten, ben ik de eerste Projectleider E. In deze opstartfase combineer ik mijn rol als projectleider met taken op het gebied van calculatie en werkvoorbereiding.

Mijn werkplek

Ik werk vanuit ons moderne kantoor in Amsterdam, een inspirerende omgeving waarin groei en samenwerking centraal staan. De werksfeer is positief en open. Binnen deze nieuwe afdeling werk ik aan elektrotechnische projecten voor gerenommeerde klanten, zoals het Scheepvaartmuseum, het Stedelijk Museum, het Rijksmuseum, diverse hotels, bioscopen en ander zakelijk vastgoed.

Mijn projecten

De projecten waar ik aan werk duren gemiddeld 2 tot 10 weken en bieden veel afwisseling in zowel techniek als organisatie. Enkele voorbeelden:

Renovatie en vervanging van elektrische installaties

• Vernieuwen en upgraden van verdeelkasten en bekabeling
• Vervangen van verlichting door energiezuinige LED-systemen
• Vernieuwen van schakelkasten en besturingspanelen

Nieuwbouw en uitbreiding van elektrotechnische installaties

• Ontwerpen en realiseren van elektrotechnische infrastructuren
• Aanleggen van elektrische voeding en netwerken voor gebouwen
• Installeren van zonnepanelen en laadpalen voor elektrische voertuigen
• Implementeren van slimme energiemanagementsystemen

De projectbudgetten lopen op tot 750.000 euro.

Wat ik mag verwachten

Ik maak deel uit van een enthousiast en betrokken team waarin samenwerking en groei centraal staan. We stimuleren elkaar om continu te verbeteren en te innoveren, wat leidt tot projecten, teams en carrières waar we trots op zijn.

Binnen deze dynamische functie krijg ik volop de kans om te leren, fouten te maken en te groeien samen met mijn collega’s. We steunen elkaar wanneer het nodig is en vieren samen onze successen. Dankzij de brede klantenkring en uitdagende projecten geniet ik van de afwisseling en energie die deze rol met zich meebrengt.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Voor deze functie heb jij veel aan jouw hbo werk- en denkniveau, ervaring in een vergelijkbare rol binnen de installatietechniek en kennis van Elektrotechnische installaties. Maar laten we nu ingaan op de echt belangrijke aspecten. Jij:

• Bent trots op jouw rol in het primaire proces van geweldige klanten.
• Geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies als je gelooft dat er duurzamere of efficiëntere manieren zijn.
• Wordt door anderen gezien als een benaderbaar, vakkundig en betrokken aanspreekpunt.
• Bent altijd geïnteresseerd in groei en blijft gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen.
• Haalt energie uit het feit dat jouw werk bijdraagt aan het verwezenlijken van Kuijpers' visie: een betere wereld doorgeven aan de komende generaties.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Maikel Meijers Recruiter allround Whatsapp +31625382726 [email protected]

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.