Projectleider

Ik ben Projectmanager bij Kuijpers PHF Services in Leiden – slim, hands-on, met lef en ambitie.
Elke dag werk ik aan grote, integrale projecten voor topklanten in Nederland binnen de life science- en hightechsector. Vanuit mijn kennis van klant gerelateerde bedrijfsprocessen en gebouw- en proces gebonden installaties zorg ik dat techniek, innovatie en teamwork écht samenkomen.

Bij Kuijpers PHF Services staat kwaliteit centraal. Wij werken in een zwaar gereguleerde, specialistische omgeving met geavanceerde, kostbare en kwetsbare apparatuur. Het ontwerpen, aansluiten, installeren en onderhouden van deze kritische omgevingen is een vak apart – een vak dat ik beheers. Vanuit onze total concept-aanpak ben ik betrokken bij de meest toonaangevende, complexe en mooiste projecten van Nederland. Mijn focus ligt op het realiseren van veilige, toekomstgerichte technische oplossingen waarmee we voor onze klanten écht impact maken. Samen met mijn dynamische team werk ik elke dag aan verbetering en vernieuwing.

Wat ik doe als Projectmanager:

• Ik motiveer mijn team en creëer een fijne samenwerking.
• Ik ben de schakel tussen klant en team en bouw relaties die verder gaan dan één project.
• Ik bewaak budget, planning en kwaliteit en zorg voor concrete resultaten.
• Ik denk actief mee over hoe processen slimmer en beter kunnen.

Waarom ik kies voor Kuijpers:

• Ik werk aan uitdagende projecten en maak impact met slimme, duurzame oplossingen.
• Ik ben onderdeel van een jong en ambitieus team waarin ik volop kan groeien.
• Ik draag bij aan innovatie en duurzaamheid – toekomstbestendig werken staat voorop.
• Mijn ideeën tellen: heb ik een goed idee, dan mag ik er direct mee aan de slag.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

• Ik heb een afgeronde technische opleiding (HBO/WO).
• Ik heb ervaring met of interesse in projectmanagement binnen de installatietechniek.
• Ik ben een organisatietalent: plannen, regelen en samenwerken zit in mijn DNA.
• Ik ben oplossingsgericht en wil écht verschil maken.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sunny Lakerveld Recruiter Whatsapp [email protected] Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je nu aan voor onze job-alert en ontvang een mail bij nieuwe relevante vacatures.

var HS = HS || {}; HS.register_job_alert_in_div = false;Aanmelden Job-alert document.addEventListener('DOMContentLoaded', function() { const container = document.getElementById('699f4ee04b616'); if (!container) return; const newButtonText = 'Aanmelden Job-alert'; function updateJobAlertButton() { const button = container.querySelector('button, .button, input[type="submit"]'); if (button && button.textContent !== newButtonText) { button.textContent = newButtonText; } } updateJobAlertButton(); const observer = new MutationObserver(() => { updateJobAlertButton(); }); observer.observe(container, { childList: true, subtree: true }); });

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.