Projectleider meet en regeltechniek

Kuijpers Ecopartners is een toonaangevende speler op het gebied van duurzame energieoplossingen en technische installaties. Met een focus op innovatie en duurzaamheid, streven wij ernaar om onze klanten te voorzien van hoogwaardige en milieuvriendelijke oplossingen. Als onderdeel van ons team krijg je de kans om een significante impact te maken op de energietransitie en bij te dragen aan een duurzamere toekomst.

Als projectleider meet- en regeltechniek ben je verantwoordelijk voor het coördineren en leiden van projecten op het gebied van meet- en regeltechniek binnen onze organisatie. Je zult nauw samenwerken met diverse stakeholders, waaronder klanten, leveranciers en interne teams, om ervoor te zorgen dat projecten succesvol worden afgerond binnen de gestelde tijd en budgetten.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van projecten op het gebied van meet- en regeltechniek, van concept tot oplevering.
• Coördineren van multidisciplinaire teams en externe partners.
• Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving in de sector.
• Bewaken van budgetten, planning en kwaliteit van de projecten.
• Rapporteren aan het management over projectvoortgang en eventuele knelpunten.
• Identificeren van kansen voor procesverbetering en innovatie.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

• Afgeronde technische opleiding op hbo- of universitair niveau, bij voorkeur richting meet- en regeltechniek, elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement in een technische omgeving, bij voorkeur gerelateerd aan meet- en regeltechniek.
• Diepgaande kennis van relevante wet- en regelgeving, normen en richtlijnen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve, resultaatgerichte houding.
• Sterke organisatorische en leiderschapsvaardigheden.
• In staat om effectief te schakelen tussen verschillende belanghebbenden en belangen te balanceren.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sunny Lakerveld Recruiter allround [email protected]

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.