Projectleider Risicogestuurde Aanpak Glastuinbouw

Projectleider Risicogestuurde Aanpak Glastuinbouw


Hoogheemraadschap van Delfland
Delft, 36 uur, salaris minimaal € 4385 - maximaal € 6058

De afdeling Toezicht en Handhaving is op zoek naar een projectleider Risicogestuurde Aanpak Glastuinbouw.

Word jij enthousiast van Waterkwaliteit, Glastuinbouw, het aansturen van projecten binnen een politiek bestuurlijke omgeving? Lees dan snel verder.

Als projectleider Risicogestuurde Aanpak Glastuinbouw ben je de drijvende kracht achter dit complexe project in het hart van ons werkgebied. Met circa 1500 glastuinbouwbedrijven in het gebied vormt het een grote uitdaging om de waterkwaliteit te verbeteren en te handhaven. Je werkt samen met glastuinbouwondernemers, omgevingsdiensten, gemeenten en andere partners om de waterkwaliteit te optimaliseren door het verminderen van lozingen en het handhaven van regels. Je stuurt het project aan en werkt nauw samen binnen het programma Waterkwaliteit. Daarnaast ben je in staat om bestuurlijke afwegingen te maken en hebt een scherp oog voor de politieke en bestuurlijke belangen.

Wat ga je doen?

• Coördineren van risicogestuurd toezicht in de meest toxische glastuinbouwgebieden samen met gemeenten, omgevingsdiensten en de NVWA.
• Aansturen van een kernteam van de Risicogestuurde Aanpak Delfland en o.a. de Omgevingsdienst Haaglanden (ODH) om lozingsbronnen op te sporen.
• Je gaat werken binnen een politiek/bestuurlijke omgeving;
• Samenwerken met Glastuinbouw Nederland, de NVWA en het Openbaar Ministerie voor opsporing en handhaving.
• Bepalen in hoeverre er bestuursrechtelijk en strafrechtelijk wordt opgetreden, met inachtneming van het “lik op stuk”-beleid voor de 7 meest voorkomende overtredingen.
• Communicatie; Inzetten van voorlichting om preventief bij te dragen aan verbeterde naleving van wet- en regelgeving.
• Deelname aan landelijke overlegorganen op het gebied van glastuinbouw en/of handhaving.
• Real-time reactieve inzet, zoals het reageren op signalen van omgevingsdiensten, gemeenten (riolering) en normoverschrijdingen van monstername.
• Regulier toezicht door middel van steekproeven, risicogerichte bedrijfscontroles en themagerichte surveillancedagen.

Meer weten? Bel of mail Ingrid!

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met:

Ingrid Lubach Corporate recruiter en [email protected]

Wat bieden we jou?

• De functie is ingedeeld in schaal 11 van de CAO Waterschappen en heeft een minimumsalaris van €4.385,- en een maximumsalaris van € 6.058, - bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• De functie is voor 36 uur per week.
• Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen, een studie wil financieren of bijvoorbeeld je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
• Wij stellen € 6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling (en voor medewerkers onder de 35 jaar onder voorwaarden zelfs €12.000,-). Dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.
• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft! Werk en privé balans vinden wij erg belangrijk.
• Een eenmalig thuiswerkbudget van €850,- voor het inrichten van je thuiswerkplek en een dagelijkse thuiswerkvergoeding van €3,-
• Je krijgt een NS-businesscard of als je niet met het OV reist, dan krijg je netto € 0,23 per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
• Sportvergoeding van maximaal €240,- per jaar.
• Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling aan tot 100%.
• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.
• We hebben een actieve personeelsvereniging die voor leuke borrels, uitjes en reisjes zorgt.

Wat maakt jou succesvol?

We begrijpen het als je nog niet met alle facetten van de bij de functie behorende werkzaamheden ervaring hebt. Belangrijk is dat je in ieder geval kennis van en/of ervaring hebt met Waterkwaliteit en Glastuinbouw. Daarnaast heb je ervaring in het aansturen en leiden van complexe projecten in een bestuurlijke organisatie. Je beschikt over politieke- en bestuurlijke sensitiviteit.

Tevens:

• Beschik je over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in milieukunde, procestechniek of een vergelijkbare richting, aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring.
• Heb je een proactieve en resultaatgerichte houding.
• Kun je complexe belangen effectief afwegen en ben je communicatief sterk.
• Een diploma als buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) is een pré.
• Digitaal werken is voor jou vanzelfsprekend en je hebt een rijbewijs.

Waar kom je te werken?

Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak: wij zorgen voor droge voeten, schoon en voldoende water. En hoewel Delfland 735 jaar bestaat, zijn we allesbehalve ouderwets. We besteden veel aandacht aan belangrijke maatschappelijke thema’s, zoals klimaatadaptatie, duurzaamheid, circulariteit en inclusiviteit. Samen met jou werken wij aan de toekomst!

De afdeling waar jij komt te werken De afdeling Toezicht en Handhaving (THH) bestaat uit ca 36 enthousiaste medewerkers en houdt toezicht op de naleving van onder andere de Omgevingswet en onderliggende wetgeving, voor zover van belang bij milieutoezicht en -handhaving. Zo nodig treedt de afdeling op tegen ongewenste situaties, voert opsporingsactiviteiten en andere handhavingsacties uit en behandelt en coördineert meldingen van incidenten. Met het oog op de toekomst bereidt de afdeling zich voor op ontwikkelingen zoals verdere digitaliseren van onze werkzaamheden en gebruik van slimme technieken. De afdeling kenmerkt zich door een goede en informele sfeer. Men staat klaar om elkaar te helpen en werkt samenwerkingsgericht over de afdelingsgrenzen heen. We worden gevraagd voor advies, om mee te denken en mee te doen bij innovatieve projecten zoals werken met drones en satellietbeelden.

Het toezicht in de glastuinbouw voeren we uit in projectvorm. De projectgroep bestaat uit ca 14 enthousiaste collega’s. Lees meer over dit project op: www.hhdelfland.nl/ontdek-werk/schoon-gezond-water/glastuinbouw/

Onze drive
youtu

Cookies toestaan?
Inhoud wordt niet getoond omdat cookies niet toegestaan zijn. Hier kan het gebruik van cookies op deze website worden toegestaan of geweigerd.

Onze ambitie is groot maar onze drive om samen te werken naar een schone en veilige leefomgeving is nog groter!

Sollicitatieproces
illustratie Eerste gesprek Tweede gesprek Optioneel klikgesprek Arbeidsvoorwaarden- gesprek en aanbod Je hebt de baan!

Interessante baan?


Contact

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Linda Stallinga (06-31632778). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ingrid Lubach, adviseur recruitment (06-31632767) of via de email; [email protected].

Enthousiast?  Stuur ons dan jouw motivatiebrief en CV uiterlijk 4 april 2025 via de link. De eerste gesprekken vinden plaats op maandagochtend 14 april.