Projectleider Werktuigbouwkunde Kort Lopende Projecten

Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het leiden van uitdagende technische kortlopende projecten (tot een half miljoen) binnen de industrie en utiliteit. Je stuurt het projectteam aan en draagt de eindverantwoordelijkheid, maar je begrijpt dat het hechte team de sleutel tot succes vormt. Samenwerking met collega’s, nauw contact met klanten, aannemers en onderaannemers zijn essentieel in jouw rol. Vanaf de offertefase tot en met de uiteindelijke oplevering – en vaak zelfs daarna – ben jij hét aanspreekpunt voor alle betrokkenen.

Het bewaken van budgetten en planningen is jouw verantwoordelijkheid, en je draait je hand niet om voor een complexe puzzel. Sterker nog, het geeft je energie om alle verschillende disciplines binnen het project perfect op elkaar af te stemmen. Het feit dat klanten keer op keer terugkomen en jouw team vragen voor nieuwe projecten, beschouw je als het mooiste compliment dat je kunt ontvangen. Jij bent degene die ervoor zorgt dat alles soepel verloopt en dat elk project een succes wordt.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Voor deze functie heb jij veel aan jouw hbo werk- en denkniveau, ervaring in een vergelijkbare rol binnen de installatietechniek en kennis van werktuigbouwkundige installaties. Maar laten we nu ingaan op de echt belangrijke aspecten. Jij:

• Bent trots op jouw rol in het primaire proces van geweldige klanten.
• Geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies als je gelooft dat er duurzamere of efficiëntere manieren zijn.
• Wordt door anderen gezien als een benaderbaar, vakkundig en betrokken aanspreekpunt.
• Bent altijd geïnteresseerd in groei en blijft gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen.
• Haalt energie uit het feit dat jouw werk bijdraagt aan het verwezenlijken van Kuijpers' visie: een betere wereld doorgeven aan de komende generaties.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Maikel Meijers Recruiter allround Whatsapp +31625382726 [email protected]

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk- en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.