Projectmanager - Hoog-/Midden-spanning

Je maakt als Projectmanager maak je onderdeel uit van het team Projecten en Engineering.  Dit team bestaat uit de disciplines Projectmanagement, Maintenance Engineering en Technische Consultancy en is (mede) verantwoordelijk voor nieuwbouw, uitbreidingen, modificeren en vervangingen van hoogspannings- en midden spanning-stations en installaties.

Je komt op onze afdeling in een warm bad terecht: hoge specialisatiegraad, hoog kennisniveau, een gestructureerde en leuke werksfeer en betrokken collega's. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, als mens en ook vakinhoudelijk. We kennen een goede werk-prive balans. Je komt te werken in een team dat volop in beweging is. Kenmerken van ons team zijn; vakmanschap, saamhorigheid, verantwoordelijkheidsgevoel, collegialiteit én kwaliteit boven kwantiteit. Verder vinden we het hebben van een luisterend oor belangrijk en hebben we een sfeer die zich kenmerkt door openheid, sociale veiligheid en wederzijds respect.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

• Je draagt bij aan een betrouwbaar energienetwerk in Limburg en Brabant door projecten rondom midden- en hoogspanningsstations te coördineren.
• Je stuurt collega's aan in het veld en onderhoudt contact met overheidsinstanties en klanten.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.

Als Projectmanager leid je complexe projecten, zet je deze in beweging, behaal je resultaten en borg je successen voor duurzame impact. Ben jij klaar om een vliegende start te maken in je carrière als projectmanager? Heb je een HBO- of WO-diploma in Elektrotechniek en al 1-3 jaar werkervaring? En krijg je energie van afwisseling, samenwerken met verschillende disciplines én het overzicht houden? Dan zoeken wij jou!

Als Projectmanager ben jij de stuwende kracht om complexe technische en infrastructurele projecten in beweging te brengen en resultaten te behalen die je vervolgens ook goed borgt. Bij deze multidisciplinaire projecten kun je denken aan projecten met een hoog afbreukrisico. De projecten richten zich op het aanpassen van, maar ook op nieuw te bouwen midden- en hoogspanningsstations. Je doel is om kleinere projecten tot ongeveer 5 miljoen euro te managen en succesvol af te ronden, van start tot nazorg. Dit doe je tegen zo laag mogelijke kosten, binnen de gestelde planning en met behoud van kwaliteit, waarbij je voortdurend streeft naar verdere kosteneffectiviteit en kwaliteitsverbetering. Uiteraard staat veiligheid hierbij altijd op 1.

 Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• het opstellen van projectplannen voor uitbreiding, aanpassing en nieuwbouw van stations;
• het bewaken van de voortgang van de diverse projecten en het verzorgen van periodieke rapportages;
• het beoordelen van offertes, nacalculaties uitvoeren en rapporteren;
• het onderhouden van contacten met je interne en externe stakeholders, waaronder aannemers en overheden.

Met jouw samenwerkingsgerichte aanpak stuur je mensen op een fijne manier aan. Je bent flexibel en neemt soms een klus van een collega over. Je durft beslissingen te nemen en doet dit op basis van goede informatie. Je zorgt dat alles op rolletjes loopt, houdt overzicht en ontzorgt je team waar mogelijk. Je werkt samen met verschillende teams, verbindt collega's en zorgt dat iedereen op de hoogte is. Natuurlijk krijg je de ruimte om vragen te stellen, initiatief te nemen en ideeën aan te dragen. Je hebt ervaring met vergelijkbare projecten, verstand van bijbehorende contractvormen en bij voorkeur heb je eerder in een vergelijkbare werkomgeving gewerkt. Verder krijg je energie van het halen van successen met jouw projectteam. Je weet mensen te verbinden en in hun kracht te zetten. Om de veiligheid op onze projecten te waarborgen moet je minimaal de Nederlandse taal goed kunnen spreken en schrijven.

• Je schakelt makkelijk tussen verschillende projecten en teams.
• Je houdt de planning, budgetten en voortgang scherp in de gaten.
• Je signaleert knelpunten en pakt deze proactief op.
• Je communiceert helder met alle betrokkenen.
• Je bent niet bang om door te vragen en zoekt oplossingsgericht naar antwoorden.

Verder heb je:

• minimaal een afgeronde technische hbo-opleiding;
• kennis van proces- en projectmanagement;
• kennis van management- en kwaliteitssystemen (ISO 9001/PAS 55/VCA); 
• een VCA-VOL óf bent bereid dit te gaan behalen;
• een goede beheersing van de Engelse taal, Duits is een pré. 

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.059,- en € 5.799, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.801, - bruto per maand.  
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 25,- per maand.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Projectmanager aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie en/of de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Erik Janssen (Corporate Recruiter), [email protected] of 06-21 65 17 42.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en een collega van de afdeling en een tweede gesprek met twee andere toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Kom jij ons team versterken? Solliciteer direct!