Projectuitvoerder Elektrotechniek

Bij Kuijpers realiseren we energieneutrale en gezonde installaties in de utiliteit. Mooie projecten voor nog mooiere klanten!

Ik verricht zelfstandig of in groepsverband montagewerkzaamheden aan technische installaties. Daarnaast regel en organiseer ik de dagelijkse werkzaamheden na afstemming met de chef monteur ter plekke. Ik let goed op de veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen en ik ben binnen de gestelde tijd gereed met de werkzaamheden. Ik werk graag vaak voor langere tijd op één project in mijn eigen regio en ik geef leiding aan collega (hulp)monteurs.

Jouw team en werkplek
Bij de middelgrote projecten (ongeveer 5 tot 10 miljoen euro) van Kuijpers Projecten Zuid maak je deel uit van een hecht en betrokken team van zo’n 75 collega’s, werkzaam in zowel de binnen- als buitendienst. We combineren een prettige, informele sfeer met professioneel samenwerken. De menselijke maat staat centraal: we helpen elkaar vooruit, vieren successen samen en hebben oog voor jouw privésituatie.

Ons werkgebied ligt voornamelijk in Brabant en Noord-Limburg. We realiseren uiteenlopende projecten, onder andere in cleanrooms, musea, ziekenhuizen, de voedings- en farmaceutische industrie, fijnmechanica, lichte industrie en smart building-oplossingen. Voorbeelden van opdrachtgevers zijn onder meer het Catharina Ziekenhuis, MSD, Canon en UPS.

Binnen het team krijg je volop ruimte om je rol zelfstandig vorm te geven, mét de bijbehorende verantwoordelijkheid. We stimuleren initiatief en ondernemerschap: jouw ideeën worden gewaardeerd en je krijgt het vertrouwen om zelf beslissingen te nemen.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Jaja, natuurlijk beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo 3-niveau, heb ik ervaring in een soortgelijke rol en ben ik in het bezit van een rijbewijs. Voorbeelden van opleidingen die goed aansluiten zijn: Technicus elektrotechnische installaties woning en utiliteit, Technicus Engineering en Middelbare Installatie Technicus Elektrotechniek (MIT-E). Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Ben trots op mijn rol bij (hele gave!) klanten
• Sta voor vakmanschap en flexibiliteit
• Vind het leuk om nieuwe dingen te leren
• Word gezien als positieve toevoeging aan het team en vind collegialiteit belangrijk
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sjors Cornelissen Recruiter Whatsapp [email protected] Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je nu aan voor onze job-alert en ontvang een mail bij nieuwe relevante vacatures.

var HS = HS || {}; HS.register_job_alert_in_div = false; document.addEventListener('DOMContentLoaded', function() { const container = document.getElementById('6a0616ed9604d'); if (!container) return; const newButtonText = 'Aanmelden Job-alert'; function updateJobAlertButton() { const button = container.querySelector('button, .button, input[type="submit"]'); if (button && button.textContent !== newButtonText) { button.textContent = newButtonText; } } updateJobAlertButton(); const observer = new MutationObserver(() => { updateJobAlertButton(); }); observer.observe(container, { childList: true, subtree: true }); });

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.