Recruiter Inhuurdesk
RET (Rotterdam, Zuid-Holland)
- HBO
- Bedrijfskunde
- Junior, Medior, Senior
- 0 views
- Latest update 10/22/2026
- Openbaar vervoer, Rail, Personenvervoer
About the company RET
De RET is een begrip in Rotterdam en omstreken. Sinds 1878 verzorgt de ‘Rotterdamse Elektrische Tram’ en haar voorgangers RETM en RTM het openbaar vervoer in de stad en de regio Rotterdam. In de begintijd gebeurde dat met de paardentram, nu met vaak hypermoderne bussen, tram- en metrovoertuigen en een Fast Ferry. Service, kwaliteit, professionaliteit, sociale veiligheid en klanttevredenheid staan daarbij voorop. Die eigenschappen komen samen in het begrip ‘Aardig onderweg’.
Het bedrijfsonderdeel Techniek zorgt voor de ontwikkeling, het beheer en het onderhoud van de infrastructuur en het materieel. Techniek is betrokken bij grote uitbreidings- en vervangingsprojecten, maar zorgt er ook voor dat het RET-materieel in goede technische staat verkeert.
Job
De functie
Als Recruiter Inhuurdesk ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van externe professionals die via ons Dynamisch Aankoopsysteem (Mercell) worden ingehuurd. Je bent een stevige gesprekspartner voor managers en adviseert hen over de meest effectieve aanpak om schaarse profielen aan te trekken en te behouden binnen de geldende kaders.
Vanuit jouw expertise voer je de regie op complexe inhuurtrajecten. Je weet de vraag achter de vraag te achterhalen, daagt opdrachtgevers uit wanneer dat nodig is en zorgt voor een zorgvuldig en professioneel proces van aanvraag tot plaatsing. Met jouw kennis van de arbeidsmarkt en gevoel voor de organisatie zorg je voor een kwalitatief en zorgvuldig inhuurproces.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je begeleidt het volledige wervings- en selectieproces voor externe professionals.
- Je adviseert managers over inhuurstrategieën, arbeidsmarktmogelijkheden en de haalbaarheid van aanvragen.
- Je bent gesprekspartner voor complexe inhuurvraagstukken waarbij bedrijfsbelangen, risico's, regelgeving en interne kaders samenkomen.
- Je signaleert risico's binnen lopende en nieuwe inhuurtrajecten en adviseert over passende oplossingen.
- Je creëert draagvlak voor soms lastige keuzes en weet verschillende belangen op een constructieve manier bij elkaar te brengen.
- Je onderhoudt actief relaties met leveranciers, brokers, detacheerders en zelfstandig professionals.
- Je bewaakt voortgang, kwaliteit, compliance en doorlooptijden binnen het inhuurproces.
- Je onderhoudt contacten met detacherings- en uitzendbureaus en voert onderhandelingen over tarieven, voorwaarden en inzet van externe professionals
- Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering, uniformering en optimalisatie van recruitment- en inhuurprocessen.
- Je analyseert ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar concrete adviezen voor management en organisatie.
Jouw profiel
Jij weet wat er speelt binnen de organisatie en op de arbeidsmarkt. Daardoor kun je managers goed adviseren over de beste aanpak en beschikbare mogelijkheden. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht weet je draagvlak te creëren voor oplossingen die zowel praktisch als toekomstbestendig zijn. Je houdt overzicht onder druk en neemt eigenaarschap voor een zorgvuldig en kwalitatief proces. Daarbij combineer je een sterke servicegerichte houding met integriteit, zelfreflectie en een goed gevoel voor organisatorische verhoudingen.
Daarnaast heb jij:
- Een afgeronde hbo opleiding richting P&O, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter, corporate recruiter of consultant, bij voorkeur binnen externe inhuur of arbeidsbemiddeling.
- Kennis van wet- en regelgeving, compliance-risico's en ontwikkelingen binnen flexibele arbeid en externe inhuur.
- Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe organisatie en het adviseren van managers op tactisch niveau.
- Ervaring met recruitmentsystemen (ATS), leveranciersmanagement en data-gedreven recruitment.
Heb jij nog geen 3 jaar ervaring, maar wel een afgeronde relevante HBO opleiding en 1 tot 2 jaar ervaring binnen recruitment dan ontvangen we ook graag je sollicitatie.
Ons aanbod
Bij de RET investeren we in jouw werkplezier en toekomst. Je kunt rekenen op:
- Je verdient tussen € 3.754,- en € 5.328,- op basis van een 36-urige werkweek. Hoeveel je precies verdient, hangt af van je kennis en ervaring.
- Daarnaast krijg je ook 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook kennen wij aantrekkelijke extra’s, zoals een jaarlijkse Rotterdam-uitkering en indien van toepassing een aanbrengbonus
- In basis is deze functie voor de duur van een jaar
- Een goede pensioenregeling (circa 67% werkgeversbijdrage), een extra levensloopuitkering van 1,5% en bijdragen aan je zorgverzekering en zorgkosten
- Binnen ons vervoersgebied reis je gratis en onbeperkt met het openbaar vervoer. Gezinsleden kunnen tegen een kleine bijdrage ook onbeperkt meereizen. Voor reizen buiten het vervoersgebied vergoeden wij de volledige OV-kosten of ontvang je een kilometervergoeding bij gebruik van de auto
Interesse
Solliciteren is zo gebeurd, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf. Voor vragen kun je contact opnemen met onze Teamcoördinator Recruitment Patricia van Duijvenvoorde via [email protected] (wordt in een nieuw venster geopend) of 06-41703853
De vacature blijft open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden; je ontvangt binnen vijf werkdagen een eerste reactie.
Keywords
Bedrijfskunde', 'HBO', 'Junior', 'Medior', 'Openbaar vervoer', 'Personenvervoer', 'Rail', 'Recruiter', 'RET', 'Rotterdam, Zuid-Holland', 'SeniorDiscover 10 related jobs
Corporate Recruiter
BUKO Infrasupport (54 jobs)
Barendrecht
Functieomschrijving Met de vele vacatures, sollicitanten en de groei die BUKO jaarlijks doormaakt, is er voor jou als recruiter genoeg te doen. Je staat midden in de organisatie, maakt deel uit van...
Junior Recruiter Infra
Ballast Nedam (149 jobs)
Utrecht
Als Junior Recruiter binnen Ballast Nedam Infra in Utrecht ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z en draag je bij aan de groei van onze organisatie.Wat ga je...
Campus Recruiter
Ballast Nedam (149 jobs)
Utrecht
Maak jij makkelijk contact met studenten en voel jij je thuis op beurzen en events? Help Ballast Nedam zichtbaar te maken en talent te verbinden in Utrecht!Wat ga je doenAls Campus Recruiter ben jij...
Hr specialist compensation & benefits
Stedin (56 jobs)
Rotterdam, Nederland
Jouw energie in de plusIn de tactisch strategische rol van specialist Compensation & Benefits (C&B) bij Stedin werk je aan voorstellen die Stedin als aantrekkelijk werkgever in staat stellen de...
Recruiter Chemie en Life Sciences (hbo/wo)
CheckMark (27 jobs)
Gouda
In jouw rol als recruiter ben je een betrouwbare gesprekspartner voor klanten, kandidaten én onze gedetacheerde medewerkers. Je geeft eerlijk en deskundig advies, en bouwt aan sterke relaties door...
HR Officer
Lely (55 jobs)
Maassluis
Wat is jouw rol? Jij zorgt ervoor dat HR-processen niet alleen goed geregeld zijn, maar ook bijdragen aan een sterke medewerker ervaring. Dankzij jouw ervaring weet je precies waar medewerkers en...
Talent Acquisition Specialist
Lely (55 jobs)
Maassluis
Wat is jouw rol? Sommige mensen komen per toeval in recruitment terecht. Jij niet. Jij kiest bewust voor het vak, omdat je oprecht nieuwsgierig bent naar mensen, wilt begrijpen wat een team nodig...
Interim campus recruiter
Dura Vermeer (367 jobs)
Utrecht
Heb jij ervaring met het invullen van stage vacatures, traineeship en het organiseren van en inhousedag? Kom dan werken als interim campus recruiter bij Dura Vermeer voor Divisie Infra in Utrecht per...
HR Manager
Dura Vermeer (367 jobs)
Utrecht
Ben jij de mensgerichte én data gedreven HR Manager die het leuk vindt om meerdere aandachtsgebieden te hebben? Die met het HR MT het juiste HR-beleid vormgeeft voor Dura Vermeer Divisie Infra in...
Assistant Crewing Officer
Van Oord (73 jobs)
ROTTERDAM
DE POSITIEAls Crewing Support Officer zorg je ervoor dat onze schepen op het juiste moment over de juiste bemanning beschikken. Je ondersteunt de Crewing Officers bij de dagelijkse crewplanning en...