Recruiter

In deze rol ben jij onze specialist op locatie bij onze klanten en fungeer jij als verlengstuk van de HR-afdeling. Deze klanten verschillen in grootte, branche en gezochte functieprofielen. Om ervoor te zorgen dat jij altijd als specialist aan tafel zit wordt je voorzien van geavanceerde tools. Deze tools worden binnen RAAS ontwikkeld, geïmplementeerd en getest. Zo zijn we een voorloper op het gebied van A.I. implementatie binnen onze ATS.

Het recruitmentcenter ondersteunt je in jouw werkzaamheden. Denk hierbij aan gave recruitment marketing campagnes en de mogelijkheid tot op- en af schalen op het gebied van sourcen. Jouw inzicht in de markt zorgt dat je op verschillende niveaus binnen een organisatie van toegevoegde waarde bent. Door jouw stakeholdermanagement weet iedereen waar jij mee bezig bent en wat er van je verwacht kan worden. Daarnaast hou jij je ook bezig met het: 

• 
  
• Vervullen van vacatures. Hier ben jij van A tot Z in de lead. 
  
• Meedenken op het gebied van Employer brandig, Campusrecruitment en recruitment strategieën. 
  
• Pro-actief schakelen op kansen binnen jouw opdracht. 
  
• Procesoptimalisatie.
  

RAAS is een team van gedreven professionals, samen zorgen wij voor een unieke dienstverlenging. Hiermee zetten wij het recruitmentlandschap op zijn kop. Met onze aanpak werken de recruitment specialisten op locatie bij de klant, terwijl ze 24/7 ondersteund worden door ons recruitment center. Deze combinatie zorgt voor een succesformule in de wereld van recruitment. Samen met jou gaan wij voor het behalen van het maximale resultaat.

Momenteel bestaat het team recruitment Specialisten uit 2 teams van 6 recruiters. Elke vrijdag werken wij met zijn allen op ons gezellige kantoor in Woerden. Hier starten we de dag met een korte stand-up. Deze dag staat in het teken van kennisdeling, casussen bespreken en samenwerken. Naast onze recruitment specialisten bestaat ons team uit marketingspecialisten en 2 accountmanagers. Onze collega's zijn niet alleen gemotiveerd en enthousiast, maar ook overtuigd van het belang van lachen. We geloven sterk in de balans tussen hard werken en plezier maken. Omdat we elkaar maar 1 keer in de week zien zorgen we ervoor dat er samen geluncht wordt en is er een gezellige vrijdagmiddagborrel. Om de lente in stijl af te sluiten, organiseert RAAS in mei een gezamenlijke reis. Dit is een jaarlijkse traditie, en dit jaar gaan wij naar Mallorca! Ben jij erbij?

• 
  
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel, staat sterk in je schoenen en vindt het fijn om een adviserende rol binnen een organisatie te hebben.
  
• Je hebt een gezonde dosis ambitie en een duidelijke mening over de toekomst van recruitment.
  
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen de arbeidsbemiddeling.
  
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
  
• In bezit van een rijbewijs.
  

• 
  
• Salaris tussen €3000,- en €5000,- o.b.v. 40 uur.
  
• Aantrekkelijke bonusregeling en premievrij pensioen.
  
• Auto van de zaak die jij ook privé kan gebruiken.
  
• 25 vrije dagen en daarnaast vrij tussen kerst en oud & nieuw.
  
• Binnen- en buitenlandse teamuitjes.