Regisseur Verzuim en Duurzame Inzetbaarheid

Waarom kiezen voor Eneco?

Bij Eneco krijg je de ruimte om echt impact te maken. Samen met collega’s en klanten versnellen we de energietransitie – op een manier die goed is voor mens én milieu. Daarbij begint duurzame energie bij onszelf: bij het welzijn en de inzetbaarheid van onze mensen. We bouwen aan een inclusieve en energieke cultuur, waarin iedereen zich kan ontwikkelen, met duidelijke doelen en een gezonde balans tussen werk en privé.

Dit ga je doen

Als

Regisseur Verzuim & Duurzame Inzetbaarheid

ontwikkel je beleid en vertaal je beleid naar praktijk. Je zorgt dat gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid onderdeel zijn van onze dagelijkse manier van werken.

Met jouw kennis en ervaring verbeter je onze programma’s rondom verzuim, inzetbaarheid en well-being en voer je ze uit. Je helpt leidinggevenden en teams om veerkrachtig te blijven – vandaag én in de toekomst. Zo draag je concreet bij aan een gezonde organisatie waar mensen kunnen groeien en samen succes boeken.

Gaat dit over jou?

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO+ of academische opleiding in vitaliteitsmanagement, HR, gezondheidswetenschappen, arbeids- en organisatiepsychologie of een vergelijkbaar vakgebied.
• Je brengt minstens vijf jaar relevante ervaring mee in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een corporate omgeving.
• Je beschikt over diepgaande kennis van verzuim, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en eigen risicodragerschap en de bijbehorende wet- en regelgeving.
• Strategie vertaal je moeiteloos naar de praktijk: je weet beleid om te zetten in concrete acties en resultaten.
• Je bent een sterke organisator en projectmanager, die meerdere initiatieven tegelijk kan aansturen en overzicht houdt en altijd weet te verbinden aan onze mens visie.
• Je hebt een scherp analytisch vermogen en gebruikt data om onderbouwde, strategische keuzes te maken.
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel schriftelijk als mondeling, in het Nederlands én Engels.

Herken jij jezelf hierin? Dan ben jij de regisseur die wij zoeken om samen te bouwen aan een gezonde, vitale en toekomstbestendige organisatie

Je bent verantwoordelijk voor

• Als regisseur verbeter en implementeer je het welzijnsbeleid. Je bent een bron van expertise en advies voor alle zaken met betrekking tot verzuim, vitaliteit, veerkracht, gezondheid en duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie.
• Je besteed aandacht aan zowel curatie, preventie als amplitie. Je ontwikkelt en coordinateert diverse gezondheids initiatieven met behulp van externe partners en evalueert de effectiviteit hiervan door middel van data analyse en feedback van deelnemers. Je voert verbeteringen door.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR en Management voor sparring rondom welzijn en gezondheid van medewerkers. Per bedrijfsonderdeel zorg je dat er een passend plan van aanpak ligt voor de specifieke uitdagingen op gebied van verzuim en inzetbaarheid.
• Je bent een bron van expertise en advies voor alle zaken met betrekking tot verzuim, vitaliteit, veerkracht, gezondheid en arbeidsomstandigheden en voert regie over alle externe samenwerkingspartners en contracten (van Arbodienst en zilveren kruis, tot samenwerkingspartners rond veerkracht, vitaliteit en mobiliteit)
• Je bent eerste aanspreekpunt voor het (medisch) team en de Arbodienst. Je werkt bijvoorbeeld nauw samen met de HR Businesspartners, Adviseur Verzuim en Adviseurs Arbeid en Gezondheid. Je wordt hierin ondersteund door een verzuim case manager.
• Je voert regie over begeleiding en monitoring van medewerkers in de WW, door inzet van externe partners en met behulp van case managers.
• Op basis van het verzuim dashboard zorg je er voor dat de cijfers en trends geduid worden, zodat deze in een managementteam of in de Management Board besproken kunnen worden.

Dit worden je collega's

• Je wordt onderdeel van het HR Expertise team.
• Je werkt samen met 13 andere collega's die zich inzetten voor een betekenisvolle werkomgeving vanuit leiderschap, cultuur, ontwikkeling, inclusie, welzijn en arbeidsvoorwaarden.
• Bij een mooi hoofdkantoor op loopafstand van Rotterdam Alexander
• In een dynamische en uitdagende werkomgeving met veel flexibiliteit (hybride werken).

Dit hebben we je te bieden



Bruto jaarsalaris tussen de €82.000 en €115.000

Inclusief FlexBudget, 8% vakantiegeld en afhankelijk van je functie een bonus of collectieve resultaatdeling.

FlexBudget

Laat het uitbetalen, gebruik het om extra vakantiedagen te kopen of spaar het op voor iets leuks, de keuze is aan jou.

Alle kans jezelf te ontwikkelen

Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Hybride werken: thuis, kantoor of buitenland

Je werkt 40% op kantoor, 40% thuis en 20% flexibel. Met toestemming van je manager mag je maximaal 3 weken per jaar in het buitenland werken (binnen goedgekeurde landen), maximaal 2 aaneengesloten weken.

Wil je meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden?

Dit krijg je van ons

Werk dat werkt voor jou en het klimaat

Kies je voor een carrière bij Eneco, dan kies je voor ambitie, groei en kansen. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het werk te doen zoals het bij jou past. Daar hoort ook een goede werk-privébalans bij. Je kunt je tijden flexibel indelen en deels thuiswerken als je functie dat toelaat.

Zo werk je aan je eigen toekomst, maar óók aan die van de wereld. Want samen met je 4.000 collega’s ga je voor die ene grote missie: klimaatneutraal in 2035. We helpen klanten sneller verduurzamen, bedenken innovatieve oplossingen en pakken kansen met beide handen aan. Doe je mee?

Zo gaat het sollicitatieproces verder



Meer weten over deze functie?

Neem dan contact op met Marijn de Lange - Regisseur Verzuim en Inzetbaarheid (0617613106) of Tineke de Wolff - Head of Employee