Relatiemanager Publieke Sector (Friesland)

Meebouwen aan het energienet van de toekomst, dat doe je als Relatiemanager Publieke Sector bij Liander. Jij zorgt dat besluiten en beleid van de gemeenten, woningcorporaties, waterschappen, (openbaar)vervoerbedrijven en regio organisaties aansluiten bij de investeringen in de energie infrastructuur. Je maakt samen met gemeenten en andere (publieke) partijen plannen voor een integraal energiesysteem van de toekomst en helpt hiermee de maatschappelijke ambities mogelijk te maken vanuit de rol van de netbeheerder; Liander! Jij maakt het net professioneler bij Liander. Dit betreft een functie voor minimaal 32 uur.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Relatiemanager Publieke Sector  

Je bent verantwoordelijk voor de bestuurlijke en ambtelijke relaties op het gebied van energie(transitie)vraagstukken, ruimtelijke ordening en infrastructuur. Jij bent hét aanspreekpunt voor een deel van de lokale bestuurders en hun beleidsadviseurs in Friesland. Jij bent vanuit Liander ook het interne aanspreekpunt voor ontwikkelingen in de gemeenten onder jouw verantwoordelijkheid.

Vraagstukken zoals: “Waar kunnen zonnepanelen nog op het elektriciteitsnetwerk worden aangesloten?” ; “Welke wijken zijn geschikt voor een warmtenet en welke niet?”; “Hoe versnellen we samen met stakeholders de bouw van energie-Infrastructuur?”; “Wat is belangrijk om op te nemen in een energievisies of omgevingsplannen?” komen bij jou terecht.

Je krijgt energie van het verbinden met stakeholders, het vinden van gedeelde belangen, het herkennen van benodigde besluiten, bedenken van creatieve oplossingen in besluitvorming en het samen realiseren zodat ons energiesysteem slimmer en toekomstbestendig wordt.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Relatiemanager Publieke Sector werk jij hieraan mee. Zo ben jij onder andere bezig met het:      

• Het netwerk van relevante stakeholders op ambtelijk en bestuurlijk niveau binnen jouw regio te onderhouden en waar nodig uit te breiden;
• Het pro-actief informeren van colleges en gemeenteraden over de impact van ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling en de energietransitie op netcapaciteit;
• Het beïnvloeden van stakeholders om samen toekomstplannen te ontwikkelen en vast te stellen, met oog voor maatschappelijke en politieke keuzes;
• Samen met collega’s verzamel en analyseer je informatie over economische ontwikkelingen, woningbouw, mobiliteit, industrie en duurzame energieopwekking;
• Het op de hoogte brengen van collega’s bij Liander over de lokale situatie, uitdagingen en behoeften vanuit de praktijk;
• Het deelnemen aan werkgroepen, zoals de Friese Energietafel, warmteprogramma’s en Integraal Programmeren;
• Het organiseren en leiden van informatiebijeenkomsten, webinars en workshops rondom de energietransitie.

Jij maakt het net beter bij Alliander   

Wist je dat Alliander uit verschillende bedrijven bestaat? Samen met Liander, Qirion, Qterra, DEP, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Werk maken van spanning kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Als Relatiemanager Publieke Sector speel je een belangrijke rol binnen de afdeling Stakeholdermanagement, dat valt onder het bedrijfsonderdeel Klant en Ontwerp. Hier werk je samen met bevlogen collega’s aan de energietransitie. Jij gaat binnen dit bedrijfsonderdeel aan de slag in Friesland met standplaats Leeuwarden en zult hier het grootste deel van de week bij en met onze stakeholders actief zijn. Je wordt onderdeel van het Friese Stakeholdermanagementteam van totaal 8 bevlogen collega’s. In de regio zijn twee relatiemanagers actief voor de gemeenten. Daarnaast bestaat het team uit een regiomanager, een strategisch stakeholdermanager, een stakeholdermanager grootzakelijk, twee gebiedsregisseurs en een communicatieadviseur.
Bij Alliander werken we hybride. We vinden de verbinding met elkaar belangrijk, daarom werken we ook samen op andere locaties zoals in Amsterdam en Arnhem.  

 
Jij maakt de regio energieker     

Uit jouw ervaring blijkt dat je in een strategisch complex speelveld het overzicht kunt bewaren. Je weet jouw inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen om te zetten in strategieën en acties en deze succesvol uit te zetten bij anderen.  Daarnaast kan je vanuit Liander regie voeren op de energietransitie. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent en vanuit jouw teamgeest en de kennis van onze organisatie. Draag jij met jouw expertise en flexibiliteit bij aan de energietransitie in een veranderende omgeving? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:    

• Ervaring in de publieke sector: Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als politiek bestuurlijk adviseur binnen een complexe publieke organisatie, met kennis van de energietransitie, stakeholdermanagement en besluitvorming binnen de publieke sector;
• Strategisch inzicht en advies:. Je hebt ervaring met het behouden van overzicht in een complex speelveld en kunt de juiste koers uitzetten.  Je adviseert (pro actief) management, directie en/of Raad van Bestuur over strategische vraagstukken;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit:  Je begrijpt politieke en bestuurlijke verhoudingen en kunt deze inzetten om strategische acties uit te zetten. Je hebt ervaring met het onderhouden en versterken van de relatie met diverse stakeholders binnen zowel publieke als private domeinen en weet hen effectief te betrekken bij de vraagstukken rondom energietransitie, congestie en oplossingsrichtingen;
• Regie op de energietransitie: Je vertaalt de lange termijnstrategie van Alliander naar de lokale situatie en neemt het voortouw om hierover het gesprek te voeren met je stakeholders zodat dit meegenomen wordt in besluitvormingsprocessen;
• Sterke communicatieve vaardigheden: Je bent in staat om op alle niveaus effectief te communiceren en kunt zowel collega's als externe relaties/stakeholders overtuigen van jouw visie en aanpak. Je weet complexe informatie begrijpelijk over te brengen en draagvlak te creëren;
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Je hebt de capaciteit om je staande te houden in een dynamische, onzekere omgeving. Je bent niet bang voor complexiteit en tegengestelde belangen. Je weet proactief oplossingen te vinden in situaties waar nog veel onbekend is;
• Kennis van de Friese taal: Het is een pré als je de Friese taal beheerst, aangezien dit je kan helpen bij het versterken van relaties met lokale stakeholders.

Voor jou nèt beter geregeld  

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:   

• een salaris van € 5.103,98 tot € 7.291,40 bruto per maand (Schaal 10);
• een dienstauto, die je ook privé mag rijden; 
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past;
• 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt;
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris;
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.   

Voor jou net wat meer informatie     

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer op deze vacature voor 6 maart. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. Indien er veel reacties zijn vanuit kandidaten, sluiten we de vacature mogelijk eerder.  

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Meer weten over de functie-inhoud? Renée Barbilion, strategisch stakeholdermanager Friesland vertelt je hier meer over via 06- 38686486  of [email protected].

En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Melanie van der Werff, Corporate Recruiter jou graag verder via 06-21186141 of [email protected] 

Recruiter

Melanie van der Werff

Telefoonnummer:

+31 (6) 21186141