Reward Specialist

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige rol ben jij dé expert op het gebied van reward management, rapportages en HR-compliance. Je combineert jouw strategische inzicht met een hands-on aanpak om zowel nationale als internationale HR-uitdagingen aan te pakken. Je werkzaamheden omvatten onder andere:

Reward beleid & functiebeheer

• Ontwikkelen en implementeren van beloningsbeleid dat aansluit bij zowel nationale als internationale regelgeving.

• Beheren en optimaliseren van het functiehuis en functiewaarderingssystemen.

• Analyseren van marktdata en coördineren van beloningsbenchmarks.

Rapportages & analyse

• Opstellen van HR gerelateerde rapportages ter ondersteuning van strategische beslissingen.

• Rapporteren volgens CSRD-richtlijnen en zorgen voor HR-compliance.

• Identificeren van trends en ontwikkelingen op basis van HR-data en KPI’s.

Internationale mobiliteit & regelgeving

• Adviseren over internationale mobiliteit, inclusief IND/HSM-processen.

• Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden, verlof en pensioen.

• Beheren en up-to-date houden van het employee handbook.

• Ervaring met payrolling en uitvoering van compensation & benefits beleid is een pre.

HR-systemen & procesoptimalisatie

• Implementeren en beheren van HR-systemen zoals HRIS, ATS en Performance Management.

• Leiden van projecten op het gebied van procesoptimalisatie en systeemimplementatie.

Wat vragen wij van jou?

• Minimaal een afgeronde bacheloropleiding in HR, Bedrijfskunde, Finance of vergelijkbare richting.

• Minimaal 6 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een internationale omgeving.

• Diepgaande kennis van compensation & benefits, (internationale) reward praktijk en HR-compliance.

• Sterke vaardigheden in data-analyse en rapportages.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

Bij Alfen bieden we onze medewerkers een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën, initiatieven en ondernemerschap. Daarnaast bieden we jou:

• Bruto jaarsalaris tussen €70.000,- en €90.000,- (incl. vakantiegeld en bonus, o.b.v. 40 uur).

• 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen per jaar, met de optie voor het verkopen van 10 vakantiedagen.

• Een telefoon en laptop van de zaak.

• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving.

• Betrokken collega's en gezellige activiteiten verzorgd door onze actieve personeelsverenigingen AlFun en Young Alfen.

• Gratis sportactiviteiten via Alfen om je fysiek en mentaal fit te houden, zoals Alfen Fitness Sportlab en deelname aan diverse marathons en toernooien.

• Pensioenopbouw bij het PME Pensioenfonds, waarvan Alfen meer dan de helft van de premie betaalt.

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km tot maximaal 50 km enkele reis.

Waarom kiezen voor Alfen?

Alfen is al sinds 1937 een toonaangevende speler in de energietransitie. Met bijna 1.000 medewerkers werken we aan innovatieve oplossingen zoals laadpalen, transformatorstations en energieopslagsystemen. Onze missie? Een verbonden, slim en duurzaam energiesysteem creëren voor toekomstige generaties.

Bij Alfen vind je een informele werksfeer, betrokken collega’s en volop ruimte voor persoonlijke groei en ontspanning.

Interesse?

Spreekt deze functie jou aan? Dan kun je solliciteren via de “solliciteer direct” button.

Let op: Een referentiecheck, screening en VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. We beoordelen sollicitaties voortdurend en de vacature sluit mogelijk eerder als er een geschikte kandidaat is gevonden. Ongevraagde wervingsaanbiedingen naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Meer dan 5 jaarWo, Hbo