Schadebehandelaar

Organisatie
Je zet je schouders eronder met …

Jouw collega's van de schadeafdeling. Je vormt een team met negen andere schadebehandelaars, verspreid over verschillende vestigingen. De afdeling wordt aangestuurd door een teammanager en is gericht op het uniform en effectief verhalen van kosten door schades. Samen zorgen jullie voor maximale terugvordering van verhaalbare schades.

Functiebeschrijving
Met jouw energie kan het

• Het grondig onderzoeken en registreren van iedere schade maakt het verschil in de energietransitie.

• Je werkt nauw samen met interne INFRA-collega's en externe partijen zoals advocaten en verzekeringsmaatschappijen.

• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, een aantrekkelijk salaris en een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken.

Zo ga jij deze uitdaging aan

In deze dynamische functie ben je verantwoordelijk voor het juist afhandelen van schades en claims die bij Enexis gemeld worden door monteurs in Zuid. Je beoordeelt de claims op rechtmatigheid en stelt zowel aansprakelijkheidsstellingen als facturen op. Bij elke unieke schade is grondig onderzoek nodig, waarbij je intern met INFRA-collega's en extern met derden zoals advocaten en verzekeringsmaatschappijen samenwerkt. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat het afhandelingsproces soepel verloopt, zonder schroom bij onverwachte stagnaties de telefoon te pakken.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Aannemen en beoordelen van schadeclaims.

• Verhalen en opvolgen van schades.

• Communicatie met interne en externe stakeholders.

Functie-eisen
Zo pak jij het aan

Voor deze functie zijn uitstekende communicatieve vaardigheden cruciaal, zowel schriftelijk als mondeling. Je moet zelfstandig kunnen werken en goed kunnen omgaan met weerstand en verschillende prioriteiten.

Verder heb je:

• Minimaal mbo4- of hbo-niveau in een administratief-juridische richting.

• Ervaring in schadeafhandeling of verzekeringswezen.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel gesproken als geschreven.

Arbeidsvoorwaarden
En wij steken natuurlijk ook energie in jou

En wij steken natuurlijk ook energie in jou  

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 3.284,- en € 4.692,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.039,- bruto per maand. 

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  

• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.  

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 
 

 

Werk als Medewerker Schades aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Patrick Heinle, Manager, via [email protected] of 06-21895845.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure, meestal bestaande uit twee gesprekken.

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure en kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).