Senior HRBP Global Markets

Ben jij een ervaren internationale HR-professional die energie krijgt van werken in een innovatieve en snelgroeiende wereldwijde organisatie? Wil je een sleutelrol spelen als sparringpartner voor de business bij het ontwikkelen van zowel de organisatie als haar medewerkers? Dan is deze rol van HR Business Partner jou op het lijf geschreven!

Als HR Business Partner voor Global Markets heb je een internationale functie als strategisch sparringpartner van het MT binnen onze Global Markets en onze Cluster Managers wereldwijd (ca. 350 FTE). Je werkt nauw samen met de director, cluster managers en de Finance Business Partner, waardoor je midden in de business staat.

Bij Lely staan innovatie en ontwikkeling centraal, zowel in onze producten als in onze mensen. Als HR Business Partner ben jij de ogen en oren van de organisatie en speel je een sleutelrol in de verdere groei en professionalisering van onze global markets. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies aan de director en lokale MT’s, coacht (senior) managers in hun leiderschap, rolt strategische HR-programma’s uit en draagt bij aan een inclusieve, inspirerende en resultaatgerichte werkomgeving.

Jouw verantwoordelijkheden

• Optreden als strategisch sparringpartner door te adviseren en ondersteunen tijdens overleggen en één-op-één gesprekken, fungeren als klankbord en helpen bij strategische HR-beslissingen.
• Input leveren voor de HR-agenda in al onze landen en strategische initiatieven, en nauw samenwerken met de director aan MT Boosts om het lokale MT te versterken en de organisatiedoelstellingen van Global Markets te behalen.
• Het faciliteren en begeleiden van Strategic Workforce Planning (SWP)-sessies, talentreviews en ervoor zorgen dat de juiste talenten op de juiste plek zitten.
• Een belangrijke rol spelen in HR-projecten en organisatieontwikkeling, gericht op thema’s zoals Diversity & Inclusion, Reward, Great Place to Work en Leadership Development.
• Zorgen dat de HR-cyclus binnen onze global markets wordt uitgerold en het lokale MT hierin begeleiden.

Je bent iemand die het overzicht behoudt, kalm blijft onder druk en stressbestendig is. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende culturen en niveaus binnen de organisatie en gebruikt je communicatieve vaardigheden om vertrouwen op te bouwen. Je geeft van nature het goede voorbeeld: je biedt constructieve feedback, coacht managers en medewerkers en geeft passend advies, ook in uitdagende situaties.

Daarnaast:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of Bedrijfskunde.
• Minimaal 8 jaar relevante ervaring als HR Business Partner, met aantoonbare strategische ervaring op MT-niveau.
• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Een proactieve en resultaatgerichte houding: je neemt initiatief, maakt zaken af en doet verbetervoorstellen.
• Ervaring met stakeholdermanagement en sterke analytische vaardigheden.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week en bereid om tot 20% van je tijd te reizen.

Wat bieden wij jou?

Werken bij Lely betekent bijdragen aan duurzame vooruitgang binnen een van de meest innovatieve organisaties van Nederland. Jij draagt bij aan het toekomstbestendig maken van de agrarische sector, en wij zorgen dat jij daar alle ruimte, middelen en ondersteuning voor krijgt. 

• Een internationale werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder tot 8 weken vakantie per jaar en een goede pensioenregeling.
• Een salaris binnen de schaal van €5722 - €8174 bruto per maand, waarin we graag zien dat er vanaf je startsalaris nog groeiruimte is richting de toekomst
• Goede doorgroeimogelijkheden: jij bent in regie over je ontwikkeling en kunt kiezen uit diverse trainingen via onze Lely Academy – van persoonlijke ontwikkeling tot vakspecifieke opleidingen.
• Onze moderne Lely Campus biedt dagelijks toegang tot uitgebreide sportfaciliteiten: een indoor gym, outdoor padelbanen, een basketbal- en volleybalveld buiten, tafeltennis en tafelvoetbal. Je kunt meedoen aan Hyrox-workouts of je inschrijven voor personal training – en je collega’s uitdagen tijdens een actieve pauze.
• Geniet van verse koffie en thee van onze eigen barista, met melk rechtstreeks van onze boerderij, én een gezond en betaalbaar bedrijfsrestaurant.
• Een gezonde werk-privébalans dankzij ons hybride werkbeleid: je werkt minimaal drie dagen per week op de Campus, met flexibele werktijden en volop ruimte om extra tijd op locatie door te brengen (tussen 06:00 en 20:00 uur).
• Een gratis shuttlebus brengt je van en naar de metro in Maassluis, zodat jouw werkdag soepel begint en eindigt.
• Successen moeten gevierd worden: van jubilea tot kerstfeesten – bij Lely weten we hoe we dat aanpakken!
• Ook zijn we trots dat onze inzet en visie zijn bekroond met het winnen van de Rotterdamse Ondernemersprijs 2025!

Recruitment & selectie bureau, consultancy en/of uitzendbureau?

We waarderen de interesse, maar we werven al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat je als intermediair kandidaten wilt aandragen voor onze mooie functies en wilt bijdragen aan onze ambities, maar dit is niet hoe wij ons recruitmentproces hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die voor Lely vacatures worden aangeboden, zullen worden behandeld als directe sollicitaties.

Een duurzame, winstgevende en aangename toekomst voor een melkveehouder door robotisering, engineering en boerenkennis te combineren, daar geloven we in.

Dat begon ruim 75 jaar geleden met een droom van twee broers in Maassluis. Sindsdien zijn we innovatieve koploper in geautomatiseerde systemen voor melkveehouders over de hele wereld. Met 2,500 gespecialiseerde professionals werken we constant aan nieuwe agrarische revoluties. Dat doen we nog steeds vanuit onze Campus in Maassluis, het gebouw met de hoogst haalbare duurzaamheidsprestaties van Nederland, maar ook wereldwijd. Met als doel, melkveehouden voor een volgende generatie (ook) interessant te maken.