Enexis (Den Bosch)
Enexis brengt stroom en gas bij u in huis en in uw bedrijf. Zodat u altijd beschikt over alle energie die u nodig hebt. Wij beheren de kabels en leidingen in uw straat en buurt. U komt onze bedrijfsauto’s regelmatig tegen.
We zorgen voor onderhoud en leggen nieuwe verbindingen aan als dat nodig is. Zo blijft het aantal storingen tot een minimum beperkt. En kunt u gebruik maken van steeds weer nieuwe mogelijkheden. Van stroom tanken voor een elektrische auto tot transport van een teveel aan door u zelf opgewekte zonne-energie. Daar komt veel techniek bij kijken, maar het draait vooral ook om mensen. De mensen van Enexis. Ze komen bij u thuis als er onverhoopt toch eens iets stuk gaat en u kunt ze bellen als u een vraag hebt. Over energie verbruiken of energie besparen.
Wil jij aan de slag bij Enexis?
Dan werk je elke dag mee aan een betrouwbaar gas- en elektriciteitsnetwerk. Zodat er elke dag energie is in Nederland, overal waar we het nodig hebben. Wij zoeken mensen die willen zorgen voor de ontwikkeling, het onderhoud en beheer van ons netwerk. Medewerkers die meedenken over vernieuwing. Die kansen zien en pakken. En natuurlijk ook gewoon lekker willen verdienen. Want onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Ben jij een slimme (v)mbo’er, hbo’er of wo’er met een technische achtergrond of een IT-achtergrond? Begin dan je toekomst bij Enexis!
Je zet je schouders eronder met..
Jouw collega's van het CISO Office. Je rapporteert direct aan de CISO (Corporate Information Security Officer) van de Enexis Groep. Het team zorgt er voor dat Enexis Groep haar security risico's beheerst en draagt zorg voor de strategische aansturing van dit dynamische werkveld.
Met jouw energie kan het
Zo ga je deze uitdaging aan
Digitalisering neemt steeds meer toe in de maatschappij. Dit biedt ontzettend veel kansen, maar de digitale afhankelijkheid maakt ons ook kwetsbaar voor verstoring en uitval. Dreigingen, zoals sabotage van onze vitale infrastructuur en manipulatie van informatie(systemen) zijn aan de orde van de dag. Het dreigingsbeeld en de technologische ontwikkelingen vragen om een versnelling en intensivering van de aanpak van cybersecurity.
Wil je een bijdrage leveren aan een digitaal veiliger Enexis? Heb je kennis van of affiniteit met thema's als cybersecurity en cyberawareness? Zoek je een dynamische en uitdagende functie in een professioneel en leuk team? Solliciteer dan op de functie van Senior Information Security Officer
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
Jij bent communicatief zeer sterk; door jouw verbindende kwaliteiten en passie & bevlogenheid weet jij collega's op alle niveaus mee te nemen en draagvlak binnen de Enexis organisatie te creëren.Dit doordat je organisatiesensitief bent en weet wat er speelt bij je stakeholders. Jij toont eigenaarschap, ook bij de meest uitdagende vraagstukken en ook binnen politiek gevoelige omgevingen met belangentegenstellingen en weerstanden.
Werken binnen het CISO Office als Senior Information Security Officer brengt veel verantwoordelijkheden met zich mee. Daarom is het des te belangrijker dat je je werk met plezier uitvoert. Jij speelt hierin een belangrijke rol door bij te dragen aan de informele werksfeer binnen het CISO Office en een bijdrage te leveren aan de gezamenlijke initiatieven.
Kennis & ervaring
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als Senior Information Security Officer aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer voor 30 uni 2024 via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met irene van Ballegooij, Corporate Recruiter. Te bereiken op [email protected] of 06-15555245.
Goed om te weten
Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.