Werk als senior backend developer bij NS aan innovatieve microservices in Donna, hét plansysteem voor het Nederlandse spoor. Groei mee in een dynamisch DevOps-team dat Nederland bereikbaar houdt!
Daarom wil je als senior backend developer bij NS werken - De DSO is een inspirerende werk- en leeromgeving
- Donna is een bedrijfskritische en complexe applicatie waarmee de dienstregeling voor alle treinen van alle vervoerders gemaakt wordt
- Bij de DSO ga je werken met de nieuwste technologieën aan het vernieuwen van het plansysteem van het spoor in Nederland. In een DevOps team werk je aan nieuwe microservices die het mede mogelijk moeten maken om het spoornet nog efficiënter te benutten.
Arno: “Het is super tof om software te schrijven waardoor Nederland bereikbaar blijft.” Dit ga je doen als senior backend developerWij zijn op zoek naar een communicatief vaardige senior backend Java developer, die snel de weg weet te vinden in een zeer grote en complexe applicatie.
Binnen het Scrumteam ben je betrokken bij iedere stap van het proces. Samen met het team maak je designs voor gedistribueerde systemen en implementeer je de oplossing. Daarbij werk je aan een volledig geautomatiseerd CI/CD proces: van het bouwen en testen van de artifacts tot het deployen op productie en het monitoren van de services. Samen met je team ben je in sprints van 2 weken verantwoordelijk voor het op tijd en met goede kwaliteit opleveren van afgesproken functionaliteit. Dit alles in samenwerking met je stakeholders. Hierbij vragen we je ook zelf ideeën aan te dragen om te verbeteren en veranderingen vorm te geven. Experimenteren wordt aangemoedigd en je krijgt elke sprint tijd en ruimte om aan innovaties te werken en daarvan te leren
Als senior developer toon je initiatief bij architectuur- en integratievraagstukken, zorgt voor alignment waar nodig en durft keuzes te maken die bijdragen aan schaalbare, betrouwbare en toekomstbestendige oplossingen. Je werkt intensief en pro actief samen met je teamleden en andere teams om knelpunten op te lossen en versnelling mogelijk te maken. Tegelijkertijd breng je je technische expertise over op collega’s en draag je bij aan vakinhoudelijke groei binnen én buiten je team.
Hier ga je werkenVanuit Utrecht werkt de afdeling DSO (Donna Service Organisatie) aan de ontwikkeling en het beheer van de applicatie Donna. Donna is een grote complexe applicatie, van zowel NS als ProRail, waarmee de planning en organisatie op het spoor geregeld wordt voor ongeveer 35 Nederlandse vervoerders. Dagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet voor personen en goederenvervoer. Donna is onmisbaar: zonder Donna rijden er geen treinen. De vervoerders gebruiken Donna om alle bewegingen over het spoor te plannen. ProRail gebruikt het systeem om te bepalen wie er waar en wanneer van het spoor gebruik mag maken, en NS gebruikt het tevens om materieel en personeel in te plannen. Het platform, de ontwikkeling en de operatie bevinden zich allen onder 1 dak. De teams dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het functioneren van Donna. De DSO onderscheidt zich door een open en warme sfeer, waar we elkaar uitdagen en voor elkaar klaar staan. Je krijgt de ruimte om met jouw unieke bijdrage echt het verschil te maken.
Je komt te werken in team Hecate. De teamleden houden zich niet strikt aan hun eigen functie. Ontwikkelaars testen, testautomatiseerders ontwikkelen, en iedereen houdt zich bezig met OPS-taken. Het team werkt aan een complex gedeelte van Donna en we hechten veel waarde aan van elkaar leren en elkaar verder helpen. Naast uitdagende en leerzame werkzaamheden is er ook tijd voor ontspanning en plezier met bijvoorbeeld tafeltennis op kantoor en leuke uitjes.
Dit zijn de functie-eisenAls senior backend developer beschik je over minimaal vijf jaar ervaring als ontwikkelaar, waarbij je stevig onderlegd bent in
Java, met name versie 11 of nieuwer. Je bent vertrouwd met relationele databases en weet hoe je queries optimaliseert voor maximale efficiëntie. Je hebt ervaring met event driven architecture en begrijpt concepten als eventual consistency, wat je helpt om robuuste en schaalbare toepassingen te bouwen.
Je werkt met moderne tools en frameworks zoals
Spring Boot, Openshift (Kubernetes) en Jenkins voor het implementeren van een volledig geautomatiseerd CI/CD-proces. DevOps is je tweede natuur: je hebt niet alleen kennis van de bijbehorende tooling, maar je leeft ook de mindset die zorgt voor een naadloze samenwerking tussen ontwikkeling en operatie.
Daarnaast beschik je over sterke communicatieve en coachende vaardigheden. Je neemt regie bij technische vraagstukken, signaleert knelpunten en initieert verbeteringen, zowel binnen je eigen team als daarbuiten. Je stimuleert actief kennisdeling om zo de kwaliteit en expertise van het hele team te verhogen.
Ervaring met talen en tools zoals
Kotlin, Gradle, ActiveMQ en Kafka zien we als een pré. Ook kennis van functioneel programmeren, evenals bekende architectuurpatronen zoals
Domain Driven Design, Hexagonal Architecture, CQRS en Event Sourcing, is een sterke toevoeging aan je profiel.
Kortom, je bent een ervaren en veelzijdige ontwikkelaar die niet alleen technisch sterk is, maar ook een echte teamspeler en veranderaar binnen een innovatieve en complexe omgeving.
Dit zijn de arbeidsvoorwaardenWerken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:
- Een salaris tussen €4.357,80 ,- en €7296,12,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
- Een 36-urige werkweek.
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
- Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
- Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.
Solliciteren naar deze baanSolliciteer direct
via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate recruiter IT.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via
[email protected].
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.
Goed om te weten: - Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
- We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
- Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
Op NS kun je rekenenWerken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
#LI-JV1
