Je stuurt als Product Owner IT het integraal testen van IT/Software, een essentieel onderdeel in onze materieel projecten. We kunnen niet zonder!
Daarom wil je als Product Owner PG IT bij NS werken - Omdat je als Product Owner de visie op de productgroep IT inclusief integraal testen én dit multidisciplinaire ontwikkelteam verder kan vormgeven en inrichten.
Hierbij krijg je de ruimte om ervaring op te doen en werk je samen met een andere collega PO op deze Productgroep en met de teamlead van dit team. - Omdat je nauw samenwerkt met zowel andere Product Owners binnen NSTM als met collega’s in de keten, zoals NS Techniek en Trein Digitalisering.
- Omdat je van start tot eind verantwoordelijk en betrokken bent bij producten/projecten; van voorbereiding en ontwerp via ontwikkeling naar oplevering.
“Deze functie is uniek omdat je betrokken bent bij zowel korte als langlopende projecten die vaak zowel hardware- als softwareaanpassingen omvatten. Daarnaast beschikt het team over toegang tot de data en kennis van het meten van de performance van de werkzaamheden na inbouw. Hierdoor kun je niet alleen bijdragen aan de ontwikkeling en voorbereiding, maar ook direct de effectiviteit van de implementaties monitoren en verbeteren. “
Dit ga je doen als Product OwnerHet integraal testen van IT/software en de bijbehorende data monitoring is essentieel in materieel projecten.
We zijn op zoek naar een PO die dit wil aansturen en daarbij ook innovatie en verbeteringen in bestaande testprocessen wilt realiseren samen met het team.
Je werkt hiervoor samen met je collega PO IT, de teamlead, integraal testteam , ‘in bedrijfsstellingsteam’ binnen Productie en de interne en externe leveranciers Je wordt als PO onderdeel van de PG IT.
Concreet ga je als PO aan de slag met onder andere:integraal portfolio planning, integrale vraagstukken van test stations binnen projecten, testen op testmuur met collega’s van NS TreinDigitalisering, analyse van test rapporten en issues/oplossen van issues, backlog management voor de teamleden, opzetten, verbeteren van processen.
Projecten waar je aan werkt zijn o.a. VIRMm4, TCMS, ERTMS, diagnose, DCO, CCTV. Je gaat dit samen oppakken met reeds bestaande PO en teamlead op de PG IT.
Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor
- Sprints; heldere doelen, refinement en backlog.
- Samen met je team en teamlead haal je het maximale uit een sprint en stelt standaarden/processen op.
- Begeleidt reviews van testen
- Coordinatie van testen (met team en leverancier): maakt met team voorstellen /scenario’s in testen en hoe belemmeringen op te lossen
- Productvisie
- Prioriteiten stellen om waarde te optimaliseren
- Plannings forecast maken
- Budget beheersing en projectbeheersing
- Met de collega’s in de keten de stakeholder afstemmingen en komen tot maakbare planningen en projectdoelen
Een werkweek zou er als volgt uit kunnen zien met je collega’s en ontwikkelteam.
Hier ga je werkenOnze technische professionals werken waar onze treinen zijn, oftewel in heel Nederland.
Onder NS Treinmodernisering (NSTM) valt het modernisering bedrijf in Haarlem en het Componentenbedrijf in Berkel-Enschot, totaal 1250 FTE. Het belangrijkste doel van NSTM, met de onderhoud- en servicebedrijven, het technisch in topconditie houden van het rijdend materieel.
Creativiteit en innovatief vermogen worden gestimuleerd. Innovatie betekent voor NS Treinmodernisering ook investeren in hightech werkplaatsen en de meest moderne outillage. NS Treinmodernisering werkt daarbij samen met treinfabrikanten, toeleveranciers en kennisinstituten. De ambitie van NS Treinmodernisering is om uit te groeien tot Europa ’s modernste onderhoudsbedrijf in rollend materieel.
Als Product Owner maak je onderdeel uit van de afdeling Programma Management. Deze bestaat uit circa 20 gedreven, ervaren collega´s. We hebben op de afdeling programma managers, Product Owners, projectondersteuners, cost engineers. Dit zijn collega’s die gedreven en resultaat gericht zijn en samenwerken met afdelingen zoals engineering en productie. Binnen de afdeling PM komen we 1x per 4 weken bij elkaar voor een technisch werkoverleg. Daarnaast hebben we ook 1x per twee weken een PO overleg waar de actuele ontwikkelingen binnen de portfolio worden besproken, zoals eventuele issues, gerealiseerde successen en waarin we elkaar kunnen ondersteunen. En er is een PO teamlead groep die elke vier weken bij elkaar komt.
Jouw team is een
multidisciplinaire ontwikkelteam van circa 15 man en bestaat o.a. uit engineers, production engineers, inkoop, kwaliteit, logistiek.
Dit zijn de functie-eisenVoor deze functie beschik je over de volgende achtergrond:
- HBO/ WO opleiding, sterke voorkeur in technische richting (eventueel aangevuld met relevante bedrijfskundige opleidingen).
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als projectleider en of Product Owner, voorkeur binnen materieelprojecten.
- Op hoofdlijnen kennis van techniek, IT, integratie en testen.
- Je bent resultaatgericht en er altijd scherp op om met jou team de meeste waarde te leveren voor NS.
- Je neemt met jou team eigenaarschap en neemt stakeholders op verschillende levels mee in voortgang en besluitvorming.
- Ervaring met Leveranciers management is een pre
Verder beschik je over de volgende competenties:
- In staat medewerkers aan te sturen, te coachen, te verbinden en te motiveren
- Communicatief sterk
- Doelgericht en sturend op (tussentijdse) doelen/productgroepen.
- In staat hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.
- Een echte verbinder, zowel naar team, maar ook tussen lijn en met stakeholders en leveranciers
Dit zijn de arbeidsvoorwaardenWerken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
- Een salaris tussen € 4.190,- en € 7.015,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 61 en een 36-urige werkweek).
- Een 36-urige werkweek.
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
Wil je meer weten? Bekijk dan hier de Arbeidsvoorwaarden.
Solliciteren naar deze baanEn? Ben jij die Product Owner die zich wil storten op het effectief en efficiënt monitoren en verbeteren van implementaties? Breng je de ervaring mee om ons team te versterken? Dan zijn we op zoek naar jou!
Solliciteer direct (maar zeker vóór
19 oktober) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan
Audrey van der Linde, corporate recruiter techniek.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via
[email protected]Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.
Goed om te weten: - Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
- We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
- De eerste gesprekken vinden plaats op 26 september 2025 in Haarlem.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
#LI-AV1