Servicemonteur

binnen Dura Vermeer Techniek. Jij ontwikkelt, implementeert en bewaakt het QHSE-beleid, zorgt voor compliance en stimuleert een proactieve veiligheidscultuur. Je leidt audits, coördineert verbetertrajecten en bent samen met je collega's continu op zoek naar manieren om het werk veiliger, efficiënter en duurzamer te maken.

Tot jouw verdere takenpakket behoren onder andere:

• Het ontwikkelen en implementeren van het QHSE-beleid en programma’s, met een focus op continu verbeteren;

• Je draagt actief bij aan een sterke veiligheidscultuur en stimuleert veilig gedrag binnen de organisatie;

• Het coachen en trainen van leidinggevenden en medewerkers op het gebied van QHSE;

• Je voert audits, inspecties en trendanalyses uit en begeleid verbetertrajecten;

• Het analyseren van veiligheidsmeldingen, onderzoeken van incidenten en doorvoeren van verbetermaatregelen;

• Zorgen voor heldere QHSE-managementinformatie en continue verbetering van het managementsysteem.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je gaat aan de slag op ons gloednieuwe kantoor in Utrecht, op projectlocaties en vanuit huis. Hier werken we aan uitdagende installatietechnische projecten voor de sectoren bouw en infra. Je komt te werken in een deskundig en energiek team met buitengewone interesse voor nieuwe technologieën en innovatieve oplossingen. Het team bestaat vooral uit ervaren techneuten die meer uitgedaagd worden en in de planvorming van bouw- en infraprojecten worden betrokken.

Meer bij Dura Vermeer

Dit breng jij mee

Als QHSE-adviseur ben je van nature iemand die veiligheid hoog in het vaandel heeft staan. Je bent communicatief sterk en weet collega’s te overtuigen en mee te nemen in het belang van QHSE. Daarnaast ben je analytisch ingesteld en beschik je over een proactieve houding. Je ziet snel waar verbeteringen nodig zijn en neemt initiatief om deze door te voeren. Naast het bovengenoemde hechten wij ook waarde aan het volgende:

• Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van bijvoorbeeld, veiligheidskunde of integrale veiligheidskunde;

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de bouw of techniek;

• Je hebt een echte hands-on mentaliteit en je legt de lat hoog voor wat betreft de kwaliteit van jouw werk

• Je bent gedreven om de veiligheidscultuur binnen onze organisatie naar een hoger niveau te tillen.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris gebaseerd op jouw ervaring dat meegroeit met je ontwikkeling;

• 38 verlofdagen conform de CAO Metaal en Techniek;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Een laptop en smartphone;

• Een (elektrische) leaseauto, mobiliteitsbudget, NS Business Card of reiskostenvergoeding.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel, WhatsApp of mail corporate recruiter Gerby van Lambalgen via: [email protected] of 06 - 48 27 77 44

Solliciteer