Servicespecialist

Mijn baan

Als servicespecialist zorg ik ervoor dat gebouw gebonden installaties technisch goed functioneren én in optimale staat blijven. Ik werk vanuit mijn eigen specialisme en pak zelfstandig complexe vraagstukken op. Storingen komen bij mij binnen via e-mail en telefoon. Ik registreer deze nauwkeurig in ons ERP-systeem en zorg ervoor dat de serviceorder bij de juiste technicus in de regio terechtkomt.

Ik analyseer prestatiecontracten en richt het monitoringsysteem functioneel in. Via het gebouwbeheersysteem bewaak en analyseer ik de prestaties van installaties. Waar nodig pas ik instellingen aan om aan de prestatie-eisen te voldoen en het comfort in gebouwen te verbeteren. Ook los ik storingen op en houd ik ondertussen goed contact met onze klanten.

Bij de klant op locatie onderhoud ik het gebouwbeheersysteem en stel ik rapportages op over de prestaties van de installaties. Ik signaleer verbeterkansen, doe verbetervoorstellen en adviseer klanten en/of de contractmanager over mogelijke aanpassingen aan de installaties.

Het mooie aan mijn werk? Ik kom bij klanten binnen de life science en health care, waaronder cleanrooms en laboratoria. Dat vraagt om nauwkeurigheid, technische kennis en oog voor detail.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Natuurlijk beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo 4 niveau (aangevuld met vakspecifieke cursussen), heb ik ervaring in een soortgelijke rol en ben ik in het bezit van een rijbewijs. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Ben trots op mijn rol bij (hele gave!) klanten
• Sta voor vakmanschap en flexibiliteit
• Vind het leuk om nieuwe dingen te leren
• Kan technische problemen goed analyseren en zelfstandig oplossen
• Communiceer makkelijk met klanten en collega's
• Kan situaties goed beoordelen en neem verantwoordelijkheid voor mijn werk
• Word gezien als positieve toevoeging aan het team en vind collegialiteit belangrijk
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie!

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Colin de Graaf Recruiter [email protected]