Servicetechnicus WTB - gebied Maas en Waal (2x)

Wil jij een cruciale rol spelen bij de leveringszekerheid van energie en samen met je collega’s bijdragen aan de energietransitie van Nederland? Houd je ervan om zelfstandig te werken, maar toch onderdeel te zijn van een hecht team? Zoek je daarnaast een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid en een werkgever waar je je voor lange tijd aan kan binden en waar je je verder kunt ontwikkelen als WTB technicus? Gasunie investeert graag in jou! Het keurmerk 'World Class Workplace 2024-2025' bevestigt dit. Graag komen we met jou in contact, zodat we samen kunnen onderzoeken of we wat voor elkaar kunnen betekenen.

Standplaats : Jouw woonplaats (dit betreft een ambulante functie).
Werkgebied : Maas en Waal (provincie Gelderland en een deel van Noord-Brabant).
Aantal uren per week : 32 tot 40 uur.

Wat ga je doen?
Je wordt ingewerkt volgens een specifiek opleidingsplan (theoretisch en praktisch) om je op het juiste niveau te brengen. Je krijgt een buddy aangewezen en het opleiden zal grotendeels onder werktijd gebeuren. Mocht je bijvoorbeeld een examen hebben dan is het mogelijk dat je wel nog wat eigen tijd hierin moet steken, maar het is voornamelijk “learning on the job”. Na een lange en gedegen inwerkperiode (van ong. 2 jaar) ben je er klaar voor om zelfstandig mee te draaien met de storingswachtdiensten.

Als servicetechnicus WTB heb je een mobiele en zelfstandige functie. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het (preventieve) onderhoud aan ons gastransportsysteem. Ook ga je je bezig houden met testen, bedienen, in/uit bedrijf nemen en veilig stellen van leidingen, afsluiters en stations. Je zorgt ervoor dat je (technische) administratie op tijd en op orde is.

Als gasklusleider bereid je projectmatige werkzaamheden voor en stuur je in de uitvoeringsfase van een project anderen in het project aan. Hierbij ben jij het aanspreekpunt voor derden en zorg je ervoor dat hun werk en werkwijze aan Gasunie (kwaliteit) standaarden voldoen.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde technische opleiding, zoals WTB, Allround Operationeel Technicus (AOT) of Mechatronica. Bij voorkeur op mbo-4-niveau, maar in ieder geval een mbo-3-diploma. Als dit laatste het geval is, heb je wel mbo-4-werk- en -denkniveau en ben je bereid een assessment af te nemen.
• Ervaring in het bijhouden van technische administratie.
• Rijbewijs B is een vereiste.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je bent bereid om mee te draaien in de storingswachtdiensten (gemiddeld 1x per 4 weken) en woont hierdoor binnen de wachtdienstcontouren van area Zuid gebied Maas en Waal: de geografische driehoek Renkum, Cuijk en Oss.

Daarnaast voel jij je prettig in een zelfstandige en solitaire functie. Als zich echter een situatie voordoet waarin samenwerking gevraagd wordt dan kun je dit uitermate goed. Je hebt altijd de focus op veiligheid en resultaat. Je zorgt voor heldere communicatie en informeert anderen over de voortgang van de werkzaamheden. Je hebt het vermogen om gedurende lange tijd nauwkeurig en zorgvuldig te werken, met oog voor detail en werkt volgens afgesproken procedures.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen € 48.536 en € 71.040 bruto per jaar op basis van een fulltime dienstverband (incl. vakantiegeld en 13e maand).
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
• Een wachtdiensttoeslag van 7,5% op je bruto maandsalaris vanaf dat je schaduwdiensten gaat lopen.
• Een onkostenvergoeding: € 9,30 voor een volledige velddag en als je minimaal 4 dagen in de week in het veld gaat werken ontvang je uiteindelijk maandelijks € 158,94 netto.
• Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
• Naar 20 verlofdagen per jaar krijg je een flexibel keuzebudget. Hier kun je extra vrije dagen (max 27,5 dagen) van kopen, maar je kan het ook laten uitbetalen.
• Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
• Een maandelijkse internetvergoeding van € 24 netto en een vergoeding tot max € 750 netto om een thuiswerkplek goed in te kunnen richten.
• Een bedrijfsbus met gereedschappen, PBM's, kleding, een tablet en een iPhone.
• Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.

Over Gasunie
Bij Gasunie werken we elke dag weer aan ons high tech netwerk: honderden installaties, 1.300 gasontvangstations, aansluitingen op (inter)nationale pijpleidingsystemen en ruim 17.000 kilometer pijpleidingen in Nederland en Noord-Duitsland. In ons netwerk maken we gebruik van innovatieve technologie, die we meestal zelf ontwerpen. We zoeken continu naar de juiste optimalisatie of verbetering. Daarnaast bouwen we aan nieuwe assets om de klimaatdoelen te halen.

Over de afdeling/area
De afdeling Operations Assets (OA) is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het gastransportsysteem van Gasunie. Jij gaat werken binnen area Zuid (OAZ). Deze area bestaat uit de provincies Noord-Brabant, Zeeland, Gelderland en Limburg. In dit gebied liggen veel leidingen, gasontvangstations, meet- en regelstations en spelen de installaties een belangrijke rol bij de leveringszekerheid van aardgas in Zuid-Oost Nederland. De onbemande compressorstations Wijngaarden, Schinnen, Alphen en Zweekhorst horen ook bij de area. Deze locaties worden vanuit Ravenstein, Born en Ulvenhout beheerd en onderhouden. De onderhoud- en beheerswerkzaamheden worden uitgevoerd door ca. 65 vakkundige en collegiale technici die functioneel worden aangestuurd door een werkvoorbereider en gecoacht door een teammanager.

Wil je solliciteren?
Stuur dan je cv (en motivatie) in via het sollicitatieformulier op de website. We laten je z.s.m. weten of je bent uitgenodigd voor de sollicitatiegesprekken die op compressorstation Ravenstein in Neerloon gaan plaatsvinden.

Het overleggen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Indien je in het bezit bent van een mbo-3-diploma dan zal een assessment ook onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure, om aan te tonen dat je mbo-4-werk- en -denkniveau hebt.

Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel met je mogelijk toekomstige manager Esther Verhoeven: 06 4052 3995. Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Cindy Snitjer (recruiter): 06 3103 7689.