Eneco (Eneco - Rotterdam)
Waarom werken bij Eneco
Wat is voor jou belangrijk als het gaat om werk? Is het de persoonlijke uitdaging of juist het gezamenlijke doel? Zijn het de sfeer of vooral de voorwaarden? Iedereen heeft zo zijn eigen reden om te kiezen voor een werkgever. En voor ons. Wat we wel kunnen zeggen; bij Eneco werkt niemand ‘zomaar’. De meest genoemde reden; omdat je hier bijdraagt aan de energietransitie. Je echt helpt Nederland omschakelen naar slimmer, schoner en duurzamer. Wat we ook vaak terugkrijgen; de kansen om je eigen stempel te drukken. Zo’n gezamenlijk doel bereik je immers alleen als je medewerkers vrijheid en verantwoordelijkheid geeft. En dat bij een bedrijf waar alles rond salaris en voorwaarden goed geregeld is. Genoeg redenen dus om voor Eneco te willen werken. We zijn benieuwd welke jou het meeste aanspreekt.
Bring new, innovative, energy solutions to the market
Drive innovation within our customer platforms domain with focus on our CRM and CPQ
Use your skills in service of a greener future
At Eneco we are transforming the way we think about energy and our digital team is at the heart of this change. We are looking for a solutions architect to join the team to help drive innovation across digital at Eneco, working on our CRM and CPQ with our customer platforms domain. This domain provides essential the sales and service processes that support all of Eneco’s different value streams in the B2C domain. You’ll be having a direct impact on bringing new, innovative, energy solutions to market for our customers and supporting them along the way.
As a solutions architect, you will be responsible for designing and implementing technical solutions that meet the business needs of the organisation. This includes working with the digital product management team and other business stakeholders to understand their requirements and translate them into technical solutions that are scalable, maintainable, and secure. The Solutions Architect also serves as a technical leader, providing guidance and mentorship to development teams as they work to deliver solutions.
We understand that you may want to learn more before taking the next step in your career. Therefore, we encourage you to reach out to our recruiter, Maggie Kramar. Whether you have questions about the interview process, the specific duties and responsibilities of the role, or are simply curious about the company culture, we are here to answer all your inquiries.
For the recruitment of this position, we prefer to handle the process internally and do not wish to collaborate with external parties.