Sourcing Manager Rolls

LONGDESCRIPTION (DO NOT USE)

Dit ga jij doen

Als Sourcing Manager Rolls ben je verantwoordelijk voor de strategische inkoop van walsen en bepaalde bijhorende componenten & wals-onderhoud diensten voor in de walserijen van Tata Steel Nederland. Je borgt leverbetrouwbaarheid, kwaliteit, kostenbeheersing en risico’s binnen een internationale supply chain. Je onderhandelt wereldwijd, bouwt sterke relaties en optimaliseert een Total Cost of Ownership in samenwerking met de walserijen. Met jouw ondernemerschap en overtuigingskracht verbeter je zowel leveranciersperformance als interne afstemming. Een functie met veel vrijheid & end -to-end verantwoordelijkheid.

Dit ga je doen:

Je beheert het volledige category‑managementproces: strategie ontwikkelen, tenders uitvoeren, onderhandelen, contracteren en leveranciersperformance managen. De meeste contracten zijn jaarcontracten die op basis van zowel kwaliteit & service prestaties via een RFQ jaarlijks worden herzien.

Bijdrage aan besparingen door het samenstellen van een ideale mix van leveranciers die bijdragen aan de optimalisatie van TCO modellen.

Als sourcing manager Rolls:

• Heb je een internationaal georiënteerde rol, met leverketens die merendeels over Europa en deels over Azië verspreid zijn.
• Je hebt frequente interactie met onze Tata Steel counterparts in India en UK waar wij nog nauwer mee willen samenwerken door het delen van bewezen werkwijzen en uitwisselen van andere markt informatie.
• Kun je flink bijdragen aan de besparingen door enerzijds leveranciers die betere waarde kunnen brengen  en (alternatieve) producten te vinden, anderzijds door het optimaliseren van het Value in Use / TCO model en proces samen met de fabrieken.

• Je zult constant in contact zijn met je belangrijkste stakeholders zoals Wals beheerders en wals ­technologen, de bedrijfschefs walserijen, Commerciële en technische mensen vanuit de leverancierskant & Procurement collega’s.

Herken jij jezelf?

Je zoekt continu verbeter‑ en besparingsmogelijkheden en werkt graag strategisch met stakeholders aan de koers van de categorie Rolls. Je combineert sterke onderhandelings- en communicatieve vaardigheden met zelfstandigheid, en bezoekt regelmatig de verschillende walserijen en voert dan het dialoog met de belangrijke interne stakeholders.

Verder heb je:

• HBO/WO en WO‑denkniveau
• Sterke samenwerking- en communicatievaardigheden (NL/EN)
• Overtuigingskracht, pragmatisme en resultaatgerichtheid
• Affiniteit met technologie en techniek. Is geen pré.
• Ervaring met internationale markten en logistieke processen
• Analytische vaardigheden door het gebruik van TCO data voor risico‑ en prijsmodellen.
• Ervaring met SAP en data gedreven besluitvorming
• Ervaring met stakeholdermanagement op alle niveaus

Dit bieden wij jou

Tata Steel is een internationaal bedrijf dat zich kenmerkt door een open en informele cultuur in een technische omgeving. Je krijgt de kans om direct impact te maken door het realiseren van cruciale digitaliseringsprojecten. Wij vragen veel, maar bieden nog meer:

• Een salaris tussen €  4.356,75 en € 8.452,42  bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, en een variabele winstuitkering.
• Minimaal 28 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen.
• Een vakantietoeslag van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 2%.
• Een goede pensioenregeling waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vergoedingen voor medische kosten.
• Volop mogelijkheden voor opleidingen, cursussen en doorgroeikansen binnen de organisatie.

Jouw werkomgeving

Jouw team:

Je werkt binnen het team Rolls samen met een collega‑Sourcing Manager en maakt onderdeel uit van het bredere team van Chemicals, Paint, Packaging, By‑products & Rolls. Inkoop richt zich op waarde creatie, versnelling van inkooptrajecten en verbetering van controle op totale uitgaven binnen Tata Steel Nederland. Of het nu gaat om onderhoudsdiensten, investeringsgoederen of MRO: het doel is winstgevendheid versterken door commerciële kracht en partnerschap.

We vragen

• afgeronde hbo
• focus op kwaliteit
• drive om verandering teweeg te brengen
• besluitvaardigheid