Specialist cyber security

Specialist cyber security


Hoogheemraadschap van Delfland
Vlaardingen, 36 uur, salaris minimaal € 4385 - maximaal € 6058 Als specialist cybersecurity industriële automatisering ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder uitbouwen van de cybersecurity van onze industriële automatisering. Zo draag je direct bij aan onze missie; het verzorgen van ‘droge voeten en schoon water’.

Wat ga je doen?

Doordat onze technische installaties steeds verder digitaliseren groeit ook het belang van cybersecurity van onze industriële automatisering (IA). Met jouw werk voorkom je dat bijvoorbeeld dat een gemaal gehackt wordt en help je collega’s doordat je ervoor zorgt dat de installaties waarmee zij dagelijks werken goed beschermd zijn.

Je maakt deel uit van het sub team Industriële Automatisering wat onderdeel is van de afdeling onderhoud technische installaties (OTI). Je bent medeverantwoordelijk voor het beheren en verder uitbouwen van de cybersecurity van onze IA-omgeving i.c.m. de aangesloten ICT-omgeving. Je vindt het leuk de cybersecurity van onze IA vorm te geven, te organiseren en ook voer je de operationele implementatie zelf uit en stuur je leveranciers aan.

Jouw taken zijn:

• Je bent verantwoordelijke voor het ontwerpen, inrichten, optimaliseren en uitvoeren van (cybersecurity)beheerprocessen. Denk hierbij aan patchmanagement, vulnerability management, business continuity management, etc. Je maakt hierbij de afweging tussen het mitigeren van business risico’s, kosten en de beschikbaarheid van installaties.
• Je kunt functionele behoefte van de gebruikers (bediening zuiveringen en oppervlaktewater gemalen) van de IA vertalen naar inrichting van de IA-systemen;
• Je ontwikkelt beveiligingsbeleid voor onze Industriële Automatisering en doet dat in samenhang met het IB-beleid van Delfland in samenwerking met onze CISO, de afdeling ICT, etc.
• Je bent aanspreekpunt voor externe partijen op het vlak van IA en cybersecurity;
• Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van de adviezen van onze SOC en CERT;
• Je bewaakt proactief de juiste softwareversies op onze netwerksystemen zoals PLC, industriële switches en overige industriële netwerkapparatuur en aanverwante ICT-componenten. Daarnaast bezit je zelf de skills om de patches en/of upgrades zelfstandig uit te voeren en te testen, of te coördineren als externe partijen dit uitvoeren.

Meer weten? Bel of mail Marit!

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met:

Marit van den Broek Corporate recruiter en [email protected]

Wat bieden we jou?

• Deze functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO Waterschappen. Minimaal € 4.385,- en maximaal € 6.058,- bruto per maand.
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
• De functie is fulltime voor 36 uur per week.
• Een contract voor een jaar met de mogelijkheid om te verlengen naar een vast contract
• Wij stellen eens per 5 jaar € 6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling en voor werknemers onder de 35 jaar zelfs € 12.000,- (PBB).
• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze locatie in Vlaardingen.
• Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
• Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling (13 weken, in het 1e jaar) aan tot 100% betaald.
• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

Wat maakt jou succesvol?

Je kunt projecten leiden en kunt ook inhoudelijk een bijdrage leveren aan de projecten. Verder heb je een sterk analytisch vermogen, ben je nieuwsgierig en toon je initiatief. Je beschikt over goede adviesvaardigheden en hebt een hands-on mentaliteit.

Verder verwachten wij:

• hbo werk- en denkniveau;
• relevante werkervaring in de cyber security;
• ervaring met industriële automatisering;
• ervaring met het toepassen van beveiligingsbeleid, risicoanalyses, security aspecten of van architectuur;
• kennis en ervaring met BISL- en ITIL-beheerprocessen.

Waar kom je te werken?

Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak: wij zorgen voor droge voeten en schoon water in een dichtbevolkt en intensief gebruikt stukje Nederland. En hoewel Delfland 735 jaar bestaat, zijn we allesbehalve ouderwets. We besteden veel aandacht aan belangrijke maatschappelijke thema’s zoals klimaatadaptatie, duurzaamheid, circulariteit en inclusiviteit. Geworteld in het verleden werken we zo, samen met verschillende partijen, aan een mooie toekomst voor ons gebied en onze inwoners!

Bij Delfland zetten we ons in voor een duurzame toekomst: CO2-neutraal in 2025 en volledig circulair in 2050. We stimuleren bijvoorbeeld met onze mobiliteitsregeling het gebruik van fiets en OV.

De afdeling waar je komt te werken  Je komt in het team van Onderhoud Technische Installaties (OTI) met ongeveer 30 mensen die technische installaties onderhouden (preventief, correctief en projecten) voor de vitale processen van Delfland. We hebben expertise op het vlak van (functioneel- en technisch beheer van) Industriële Automatisering, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, hydrauliek en maintenance engineering. OTI is een hechte club met medewerkers die zich elke dag inzetten voor de belangen van Delfland.

Onze drive

Onze ambitie is groot maar onze drive om samen te werken naar een schone en veilige leefomgeving is nog groter!

Sollicitatieproces
illustratie Eerste gesprek Tweede gesprek Optioneel klikgesprek Arbeidsvoorwaarden- gesprek en aanbod Je hebt de baan!

Interessante baan?


Contact

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Jeroen de Vries (06-31645111 specialist procesautomatisering) Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact terecht bij Marit van den Broek, recruiter ([email protected] of 06- 29276922)  Enthousiast? Je kan solliciteren tot en met 30 januari 2025, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De eerste gespreksronde staat gepland voor vrijdag 7 februari.

Tip voor bureaus: Benader ons niet ongevraagd, wij waarderen jouw begrip dat we momenteel geen externe wervingsdiensten nodig hebben voor deze positie.