Strategisch Business Developer

Enexis (Den Bosch)

  • WO
  • Infra
  • Medior
  • 3 views
  • Latest update 5/6/2025
  • Netbeheerder, Olie en Gas, Energie, Energie Transitie

About the company Enexis

+ Read complete description

Job



Organisatie

Je zet je schouders eronder met.. 
Jouw collega's van Enpuls Warmte Infra. Enpuls Warmte Infra ontwerpt,  bouwt en beheert collectieve warmtenetten om de warmtetransitie te realiseren. Iets betekenen zit ook in onze haarvaten. Betaalbare, betrouwbare en duurzame warmte voor iedereen. Dat is waar we voor staan en gaan. We zijn onderdeel van de Enexis groep en zijn een jonge enthousiaste club van duurzame doeners met teamspirit. We ontwikkelen duurzame warmtenetinfra en verminderen van de afhankelijkheid van aardgas en de uitstoot van CO2.  

                                           

Alle ruimte om te groeien                                          

Niet alleen in je dagelijkse projecten, maar ook in je persoonlijke ontwikkeling krijg je alle ruimte. Jouw ontwikkeling is een topprioriteit. Grote kans dat een specifieke opleiding of cursus wordt vergoed als jou dat verder brengt. Enpuls en Enexis staan bekend om hun uitstekende arbeidsvoorwaarden. Er wordt goed voor je gezorgd. Bij een warmtebedrijf hoort natuurlijk ook een warme sfeer met echte teamspirit. Je nieuwe collega's zullen het ongetwijfeld beamen. Bij Enpuls Warmte Infra geven we elkaar energie. 



Functiebeschrijving

Met jouw energie kan het  

  • Je bent betrokken in meerdere fasen van een warmteproject en hierbij schakel je met zowel interne stakeholders als externe partijen, zoals gemeentes en provincies. 

  • Je ontwikkelt samen met collega's regionale samenwerkingen.  

  • Je draagt op deze manier direct bij aan de warmte transitie.  

  • Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan ontwikkelmogelijkheden en een goed salaris.  

 

Zo ga je deze uitdaging aan  

Als Strategisch Business Developer Warmte ben jij dé ambassadeur van de warmtevisie van Enpuls Warmte Infra. Deze visie draag je uit met als belangrijk doel het versnellen van de energietransitie waarbij ingezet wordt op collectieve warmtesystemen.  

  

Deze collectieve warmtesystemen zijn volop in ontwikkeling in zowel het technische, financiële, juridische en politieke spectrum. Dit is voor jou geen probleem; moeiteloos schakel je tussen de onderwerpen en weet je via je uitgebreide netwerk telkens weer focus aan te brengen. Je draagt hierdoor bij aan de strategische ontwikkelingen op regionaal en provinciaal niveau. Specifiek het ontwikkelen van regionale samenwerkingen. Hiermee versterk je onze positie binnen de overheden en druk jij stempel op de warmtestrategie en initiatieven binnen deze overheden.  

  

Maar daar blijft het niet bij; je opgehaalde kennis en nieuwe ontwikkelingen deel je met het warmteteam. Daarnaast weet je de business developers binnen Enpuls Warmte Infra op het juiste moment in hun kracht te zetten. Jouw visie en blik naar buiten wordt een belangrijk onderdeel in het optimaliseren van de strategische samenwerking met Enexis en jij draagt er zorg voor dat de landelijke warmtelobby door Enexis wordt uitgedragen. Je gesprekspartners beperken zich niet tot overheden en interne collega's; andere gesprekspartners zijn woningcorporaties, waterschappen, collega organisaties. 

  





Functie-eisen

Wat vragen we van jou?  

Persoonlijkheid is van groot belang om deze functie tot een succes te brengen. Vanzelfsprekend beschik je over sterke communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling; je bent niet bang om het podium te pakken. Je bent een verbinder pur sang, zowel richting partners als op een coachende manier richting collega's. Je bent een goede netwerker met een sociale tact en bent overtuigend waar nodig. Strategisch ben je sterk, maar je durft ook met je voeten in de klei te staan. Tot slot ben je initiatiefrijk.  

 

Kennis en ervaring  

  • WO werk- en denkniveau (aantoonbaar)  

  • Ervaring in een strategische functie in de energiebranche (of nog beter: warmte branche).  

  • Affiniteit met het integrale energiesysteem en ervaring in politiek gestuurde organisaties. 

 





Arbeidsvoorwaarden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou   

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:  

  • Salaris tussen € 5375,- en € 7678,-bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot 

  •  € 9500,-,- bruto per maand.  

  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.  

  • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.  

  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.   

  • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 25,- per maand.  

  • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.  

  • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.  

  • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.  

  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.   

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.  
  

Werk als Strategisch Business Developer Warmte aan het energienetwerk van morgen  
Solliciteer voor 1 juni 2024 via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mark Bouw, Manager Enpuls Warmte Infra, via [email protected].  

  

Goed om te weten  

  • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.  

  • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.  

 



Apply

Contact

Dafna Elkabas

Enexis
Den Bosch

Sign up now!

Register

Enjoy the benefits along with 100.000 other candidates

Discover 0 related jobs