Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doenIn heel het verzorgingsgebied van Stedin is sprake van netcongestie. Dit houdt in dat bedrijven geen nieuwe aansluitingen op het elektriciteitsnet kunnen aanvragen. Dit is een groot economisch en maatschappelijk probleem. De capaciteit van het elektriciteitsnet gaat uitgebreid worden. Daarnaast moeten we samen met het bedrijfsleven het net beter benutten, want het net is niet altijd vol. Het energiesysteem van de toekomst vereist flexibiliteit van zowel de gebruikers van het net als van de netbeheerders. Dat systeem moeten we gaandeweg de transitie ontwerpen. Met creativiteit moeten we samen met onze klanten zoeken naar oplossingen om de industrie en andere bedrijven in de haven van nieuwe of extra netcapaciteit te voorzien. Ook vanuit de overheden wordt sterk ingezet op het beter benutten van het net. Hiervoor zijn verschillende samenwerkingsverbanden ingericht met zowel de markt als overheden, denk aan energieraden en bijbehorende werksporen en samenwerkingsverbanden met de industrie in de haven van Rotterdam of Bouwend Nederland.
Als strategisch klantconsultant ga je vanuit Stedin aan de slag met klantvraagstukken. Je krijgt de cases die niet in bestaande werkprocessen en proposities van de netbeheerder passen en zoekt naar mogelijkheden om het wél mogelijk te maken omdat het past in onze visie van een nieuwe energiebalans. Dat kan gaan om een technische, juridische en/of regulatoire oplossing. Dat is pionieren en vergt doorzettingsvermogen.
Wij zoeken een strategische klantconsultant voor Zeeland i.c.m. de Rotterdamse Haven.
Hoe jouw dag als strategisch klantconsultant eruitziet bij Stedin?Je start vandaag op locatie bij een grote installateur in de regio. Ook de brancheorganisatie van Techniek Nederland schuift aan. Doel van de bijeenkomst is om te onderzoeken wat de installatiesector kan bijdragen aan het oplossen van de problemen op het overvolle stroomnet. In het gesprek komt van alles voorbij zowel op gebied van techniek, financiering, data en proces, juridische en randvoorwaarden voor een businesscase. Jij belooft na afloop de boel samen te vatten en een opzet te maken voor keuzes in samenwerkingsvormen. Een volgende bijeenkomst zal met een grotere delegatie zijn om de onderwerpen verder af te kaarten. Ambitie is om binnen drie maanden een samenwerkingsovereenkomst te sluiten en hierover gezamenlijk te communiceren. Betekent wel dat je nog een hoop te doen hebt om met de interne organisatie af te stemmen.
Om 12 uur word je gebeld door de regiodirecteur. Een escalatie vanuit het ministerie m.b.t. een nieuwbouwwijk dat door de netcongestie is vastgelopen. Zonder oplossing dreigt dit project met 5.000 woningen niet door te gaan. Een bestuurlijk overleg wordt gepland voor over twee weken. Aan jou de vraag om over twee weken de casus scherp te hebben met mogelijke oplosroutes en randvoorwaarden. Na verschillende belletjes met interne collega’s ben je er al wel achter. Dit wordt geen gemakkelijke puzzel. Juridisch/ regulatoir zit het muurvast, het Stedin beleid moet hiervoor herzien worden en ook de bestaande proposities sluiten niet aan bij de klantvraag. De complexiteit van de casus weet je in twee heldere sheets samen te vatten, waardoor het overzichtelijker wordt wat de keuzes zijn en wie hierin wat te doen heeft. Volgende week agendeer je de eerste contouren in het strategisch regio team, waar jij zelf ook onderdeel van bent. Op de achtergrond ben je al bezig met onze afdeling juridische zaken om te snappen welk wetsartikel precies in de weg zit en werk je nauw samen met de afdelingen Innovatie en Propositie Management aan een oplossing.
Aan het eind van de dag rijd je naar een bedrijventerrein. Een viering van de eerste energyhub in deze provincie. Tof dat dit gelukt is. Je wordt door de bedrijven persoonlijk in het zonnetje gezet. Jouw hulp het afgelopen jaar heeft ervoor gezorgd dat dit is gelukt en het is mooi om te zien dat er 30 anderen bedrijventerreinen inmiddels dit voorbeeld aan het opvolgen zijn.
Paul (klantconsultant): “De complexiteit van de energietransitie is enorm. Wet- en regelgeving en intern beleid zijn er niet op ingericht om met de uitdagingen van vandaag de dag om te gaan. Het is gaaf als het lukt om dingen te doorbreken en te laten zien hoe het wel kan. Het is nog mooier als het lukt om dat op te schalen. Afgelopen jaar was ik het meest trots dat het gelukt is om met Bouwend Nederland, NEPROM en Techniek Nederland tot een nieuw kader te komen voor netbewuste woningbouw. In vijf pilots hebben we laten zien dat je meer woningen kunt bouwen met minder netbelasting. Het kan!”Jouw sterke punten
Worden we blij vanJe bent een stevige persoonlijkheid met affiniteit voor complexe energievraagstukken. Je beweegt je soepel in het speelveld tussen markt en overheid en neemt regie in samenwerking en besluitvorming. Daarbij is kennis van het energiesysteem of netbeheer een pré.
Wat jou echt onze nieuwe strategisch klantconsultant maakt?
- Academisch opgeleid (technisch of bedrijfskundig), met minimaal 5 jaar ervaring.
- Snel inhoudelijk scherp, schakelt moeiteloos tussen details en het grotere geheel.
- Sterk in beleid: vertaalt complexiteit naar heldere keuzes en richting.
- Ondernemend en verbindend in een dynamisch stakeholderveld.
- Oplossingsgericht en vasthoudend, ook bij weerstand.
- Verbindt operationeel, tactisch en strategisch niveau.
- Communicatief sterk, ook in lastige gesprekken.
Een goed team
Daar hoor je bijJe wordt binnen Stedin onderdeel van een regionaal team dat zich richt op stakeholdermanagement en klantoplossingen. Je maakt onderdeel uit van het Strategisch regioteam dat door de regiodirecteur wordt aangestuurd. In dat multidisciplinaire team komen asset management, propositiemanagement, stakeholdermanagement, gebiedsregie en communicatie bij elkaar. Je zult veel externe contacten hebben met Stedin-klanten maar ook met partners als de gemeenten, industrie en andere netbeheerders. Je rapporteert aan de regiodirecteur die zorgdraagt voor de bestuurlijke vertegenwoordiging van Stedin in de betreffende regio. Het Stedin hoofdkantoor aan de Blaak is je standplaats, maar vanuit de samenwerking met de externe partners werk je ook regelmatig op andere locaties.Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebbenDat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
- Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, een salaris tussen € 6.815 en € 10.000,- gebaseerd op 40 uur per week, 20 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 14% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?
- Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
- Je krijgt een bedrijfsauto van ons. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk! Naast je auto kan je voor woon-werk en zakelijk reizen ook gebruik maken van een OV-kaart. Met deze kaart reis je tweede klas op rekening van Stedin.
Daar komt dit nog bovenop:
- Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace.. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
- Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder
Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen
Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden
Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.
Vervoer
Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch.
Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebtZin in deze baan? Solliciteer direct via de knop. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.
Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Solliciteren
Helen Gijzemijter
Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Helen
[email protected]
06 15 02 53 71