Strategisch omgevingsmanager

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Bij Stedin is het onze taak om te zorgen voor een betrouwbare energievoorziening, het netwerk moet 24/7 draaien. Nu staan we voor een van de grootste uitdagingen; de energietransitie. Hier komt heel wat bij kijken en dat vraagt onder andere om sterke verbinding met onze stakeholders. Als strategisch omgevingsmanager ben je de oren en ogen van Stedin, weet je wat er binnen en buiten speelt én wat er nodig is om de ambities van Stedin waar te maken. Je zorgt dan ook niet alleen voor het goede (strategische) advies, scherpe stakeholderanalyses- en aanpakken, maar hebt ook een rol in besluitvormingsprocessen. Dit doe je vanuit een regisserende adviesrol. Doe jij mee?
Jouw rol als strategisch omgevingsmanager.

Als strategisch omgevingsmanager ben je (mede) verantwoordelijk voor het contact met bestuurders, ambtenaren, bewoners en ondernemers in één van de drie regio’s waarin wij werken. Je haalt maatschappelijke en politieke standpunten op en signaleert gevoeligheden of mogelijk tegenstrijdige belangen, zodat Stedin hierop kan inspelen. Je betrekt regionale stakeholders actief bij ontwikkelingen en projecten van Stedin en zorgt voor een geïntegreerde en samenhangende stakeholderbenadering. Dit doe je vanuit een regioteam en bent daarbij sparringpartner voor onder andere de bestuurlijke vertegenwoordiger en gebiedsregisseurs in de regio. Door samen te werken met collega’s van verschillende divisies en afdelingen zorg je voor verankering van strategisch omgevingsmanagement is en houd je regie op ontwikkelingen in deze divisies.

Hoe jouw dag als strategisch omgevingsmanager eruit ziet bij Stedin?
In de ochtend werk je voor de spits je mail bij en pleeg je wat telefoontjes zodat je rustig naar Rotterdam Blaak kan gaan. Je zit met de regiodirecteur om een bijeenkomst met de Energyboard in Utrecht voor te bereiden. Jullie nemen de belangrijkste boodschappen en gevoeligheden door. Aansluitend stem je met de woordvoerder en communicatieadviseur een regioplan af met de focuspunten voor 2025. Wat en wie willen we bereiken, welke strategie hanteren we? Waar moeten we rekening mee houden? Dit zijn vragen waar jullie antwoorden op formuleren.

Om 12.30 uur is het tijd voor lunch met je collega’s. Wordt het een vers gemaakt soepje en een broodje in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping met een mooi uitzicht op Rotterdam? Of gaan jullie toch even een rondje lopen langs de Maas? Na de lunch heb je overleg met Vincent, een gebiedsregisseur en bespreek je een aantal gevoeligheden die spelen in de regio. Daarna leg je de laatste hand aan een stakeholderanalyse die je gemaakt hebt en bel je nog even met een Linde, een adviseur omgevingscommunicatie, om te sparren over de omgevingscommunicatie bij de aanbouw van een nieuw elektriciteitsstation. Voordat je weer naar huis rijdt, bereid je het gesprek voor, dat je de dag erna hebt met een van de wethouders en een ambtenaar in de regio over maatregelen die genomen moeten worden om congestie tegen te gaan. Jouw sterke punten

Worden we blij van

Jij bent een ervaren strategisch omgevingsmanager en hebt ervaring als sparringpartner op directie- en senior managementniveau. Je weet van aanpakken en stroopt graag je mouwen op om de plannen niet alleen te bedenken, maar ook uit te voeren. Uiteraard ben je communicatief sterk en leg je gemakkelijk de verbinding. Je hebt een goed ontwikkelde antenne voor wat er binnen en buiten Stedin speelt. Je verplaatst je in de wereld van verschillende belanghebbenden, kan op verschillende niveaus praten en hebt een neus voor netwerken. Zo haal je de buitenwereld binnen. Je begrijpt als geen ander de standpunten en belangen die er spelen en vertaalt dit in advies richting de Stedin Groep. Bovendien ben je goed in het houden van overzicht, zie je de grote lijnen en weet je verbanden te leggen waar dat jou en onze organisatie verder brengt. Je bent pro-actief, resultaatgericht en (organisatie)sensitief.

Wat jou verder onze nieuwe strategisch omgevingsmanager maakt?

• Je hebt een afgeronde communicatieopleiding, bestuurskunde of gerelateerde opleiding op academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 10 jaar relevante ervaring als strategisch omgevingsmanager of soortgelijke rol
• Je hebt ruime ervaring en affiniteit met werken in politiek/bestuurlijke omgeving, hebt ervaring met het adviseren van directieleden en voelt je thuis in een grote organisatie.
• Je hebt gevoel voor diplomatie. Je kan goed luisteren en houd rekening met verschillende standpunten en belangen. Je komt met creatieve oplossingen en probeert consensus te bereiken. Ervaring in de mutual gains approach is een pré.
• Je kan gemakkelijk contact leggen en onderhouden. Ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties/contacten en weet de interne samenwerking op te zoeken om tot een professioneel verhaal te komen, passend om de belangen van Stedin en de omgeving bij elkaar te brengen.
• Ervaring in een uitvoeringsorganisatie, overheidsorganisatie en/ of in de energietransitie is een pré.
• Je bent bereid piketdiensten te draaien. Mocht er een storing of incident zijn, dan sta jij de media en andere externe stakeholders te woord. Deze functie is voor minimaal 32 tot 40 uur per week.

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!Een goed team

Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Communicatie. De afdeling heeft zo’n 30 collega’s en is groeiend. Er zijn momenteel tien communicatieadviseurs binnen het adviseursteam en twee strategisch omgevingsmanagers. Je werkt daarnaast nauw samen met de adviseurs, woordvoerders en communicatiespecialisten.

Koen de Lange, woordvoerder, vertelt: “Energie en klimaat zijn hottopics. Er gaat geen dag voorbij of deze onderwerpen staan in de op belangrijkste nieuwssites of komen voorbij in Journaals of een van de praatprogramma’s. Dagelijks bekijken welk nieuws impact heeft op onze klanten of onze collega’s. Dit maakt het werk bij corporate communicatie super dynamisch en een uitgelezen kans om te laten zien dat je als communicatieprofessional van toegevoegde waarde bent.”

Lida, Strategisch Omgevingsmanager: “Strategisch omgevingsmanagement is niet meer weg te denken binnen de Stedin Groep. Daar ben ik super trots op. Maar jij kunt echt het verschil maken door het vakgebied nog verder te brengen binnen de Stedin Groep met support van de collega’s van corporate communicatie. Met alle complexe opgaven die er liggen is samenwerking met de omgeving van cruciaal belang. Je bent iedere dag bezig om verbanden en gezamenlijke drijfveren te zoeken met je stakeholders. Je voert in de buitenwereld de gespreken en kijkt samen met stakeholders wat de marsroute wordt.”Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van €7.500- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• https://web.stedin.net/werken-bij/rekentool
• Een bestickerde bedrijfsauto, is onderdeel van de arbeidsvoorwaarden.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!
• Daar komt dit nog bovenop:
• Werken bij Stedin? Dat is werken bij een World-class Workplace, al vier jaar achter elkaar. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s!
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knopArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.   Solliciteren
Tine Romers van Kralingen

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Tine [email protected]
06 31 140 726