SYSTEEMBEHEERDER

In het kort Wat heb je nodig?

• Minimaal HBO werk- en denk niveau
• Je bent in het bezit van relevante certificaten
• Ruime ervaring met het algemeen beheer van SCCM/Intune
• Ervaring met PowerShell (lezen en troubleshooten)
• Je kan goed overweg met troubleshooting in een door VLANs gescheiden netwerk met on-premises AD joined werkplekken, die deels geconfigureerd zijn middels Group Policy
• Kennis over ITIL Foundation V4 is een pré

Wat ga je krijgen?

• €3.431,- tot €5.078,- bruto per maand (op fulltime basis, schaal 10, cao mbo)
• Een gedreven en gemêleerd team waarbij samen hard werken het motto is en waar tijd is voor koffie en een leuk gesprek
• Een werkgever met een sterke visie op het onderwijs en op digitaliseren
• Een informele en laagdrempelige sfeer met veel aandacht voor de werk- en leeromgeving
• Een dynamische organisatie die in continu in beweging is: dit maakt van het college een leerzame werkomgeving vol kansen
• Grote mate van zelfstandigheid en mogelijkheid voor thuiswerken (max 2 dagen per week)
• Een dynamische organisatie die continu in beweging is: dit maakt van het college een leerzame werkomgeving vol kansen

Systeembeheerder

Binnen de functie van Systeembeheerder kan je een groot verschil maken in de ondersteuning van het onderwijs binnen het Koning Willem - College. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het beheren van zo’n 4000 Windows devices, in gebruik bij zo’n 2000 collega’s.

Geen werkdag zal voor jou hetzelfde zijn. Naast het dagelijks beheer zal jij jezelf bezig gaan houden met structurering en opschoning van SCCM. Daarnaast werk je vanuit lifecycle management aan de vereiste migratie naar een nieuwere SCCM en Intune versie.

Ook zijn we bezig met diverse pilots om het gebruik van MacOS, iOS/iPadOS, Android en Chrome te faciliteren/beheren. Jij stapt in op het moment dat je hier nog je bijdrage in kan leveren. Een interessante uitdaging dus!

Wat wij bieden

• Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en een interessante vakantieregeling
• Maandelijks een financiële bijdrage in de ziektekostenverzekering
• Een volledige OV-vergoeding voor woon- en werkverkeer of een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van €0,19 per kilometer (met een max. van 40 kilometer enkele reis)
• Een onboardingsprogramma, om je goed te laten landen in je rol
• Een uitgebreide vitaliteitspagina, gericht op positieve gezondheid en duurzame inzetbaarheid voor al onze medewerkers
• Een plek waar een bijdrage wordt geleverd aan de toekomst voor veel jongeren en de plek om te kunnen blijven leren als medewerker, in het kader van Leven Lang Ontwikkelen
• Een betrokken werkgever waarbij het succes van de student en medewerker hoog in het vaandel staat

Jij?

Om de functie van Systeembeheerder goed in te kunnen vullen ben je vakbekwaam en van nature oprecht nieuwsgierig ingesteld, zie je zaken in samenhang, heb je de intrinsieke drive om resultaten te boeken en ben je in staat om het goede gesprek aan te gaan. Je hebt een klantgerichte houding, communicatief vaardig, oplossingsgericht en leergierig ingesteld.

Je hebt aantoonbare kennis of affiniteit binnen je vakgebied en procesarchitectuur. Je bent in staat om nauwe samenwerking met andere disciplines te onderhouden, zoals onder andere Application en Netwerk beheer en de werkplek onderhoudsbeheerders. Binnen de kaders van afspraken ben je in staat om zelfstandig kunnen werken.

Je bent in het bezit van relevante werkervaring en je kan aansluiten bij gesprekken met de gebruikersorganisatie, daarnaast ben jij in staat om mee te werken aan verbetering van de werkplek binnen onze architectuur. Omdat je de functie gaat uitvoeren op verschillende locaties van het Koning Willem I College, is het wenselijk dat je in het bezit bent van een rijbewijs B. Den Bosch zal je stand plaats zijn, daarnaast zal je ook regelmatig in Veghel je kwaliteiten mogen tonen.

Wij?

Bij het Koning Willem I College gaan we samen aan de slag. We maken het verschil en er is ruimte om te experimenteren. We geloven in pionieren, experimenteren, testen, gewoon doen, fouten maken, en weer opnieuw beginnen. Zo gaan we vooruit. Ons college is een van de duurzaamste mbo-instellingen van Nederland. Samen met studenten en partners uit de regio maken we daarin de volgende stap. Benieuwd naar meer info over Koning Willem I College als werkgever? Ga naar werkenbij.kw1c.nl.

Onze afdeling

Dit jaar leveren we binnen de afdeling Informatievoorziening een bijzondere prestatie door een grote bijdrage te leveren aan het migratie programma. Tegelijkertijd zijn we als team ook verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en continuïteit van de basis IT-voorzieningen. Op dit moment ligt de focus op het leggen van verbindingen binnen onze organisatie. Hiervoor ontwikkelen medewerkers mensgerichte en servicegerichte kwaliteiten. We begrijpen de business en zijn een gelijkwaardige gesprekspartner. We denken mee in oplossingen. De klant is tevreden over onze dienstverlening. Dat weten wij omdat we structureel in gesprek zijn en het meetbaar maken.

De afdeling Informatievoorziening bestaat uit ruim 70 professionals die zich dagelijks bezighouden met het verder ontwikkelen en beheren van de informatievoorziening voor onze studenten en medewerkers van het Koning Willem I College. De professionals zijn verdeeld over drie teams: Informatiemanagement & Functioneel Beheer, Infrastructuur & Servicedesk en Ontwikkeling & Integratie. Je komt terecht in team Infrastructuur & Servicedesk en krijgt daarmee 30 directe collega's

Er heerst een goede sfeer op de afdeling. De sfeer is collegiaal, gezellig met een duidelijke resultaatgerichte ondertoon. Wij zijn trots op ons werk, onze kennis en kunde en zetten ons met ons allen in om onze doelen gezamenlijke te behalen.

Bij het Koning Willem I College wordt er gebruik gemaakt van flexibele werkplekken. Je krijgt een laptop (Surface) en mobiele telefoon om je werkzaamheden mee uit te voeren. Op de werkplek staat een docking station met twee schermen. Je krijgt de mogelijkheid om twee dagen in de week vanuit huis te werken, waar je kan werken aan het oplossen van problemen, in alle rust kan overleggen via Microsoft Teams en innovatieve oplossingen kan bedenken.

Inte­resse?

Wacht, even een korte blik vooruit:

Het eerste gesprek (en mogelijk ook het tweede gesprek door middel van een sollicitatiecarrousel) zal plaatsvinden met Teammanager Joris van Deudekom en collega's van de afdeling.

Is er een match? Dan vindt er een arbeidsvoorwaardengesprek plaats met onze HR Adviseur

Als alles met elkaar is afgestemd dan mag je, na ontvangt van de VOG, starten

Solliciteren kan tot 19 mei.
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Joris van Deudekom (teammanager): 06-51667465