Team Manager Realisatie Energiesystemen

Kuijpers Ecopartners b.v. is het bedrijfsonderdeel binnen de Kuijpers organisatie, gespecialiseerd in het ontwikkelen, realiseren en beheren van grootschalige energiesystemen voor de utiliteit en industrie. Hiervoor leveren we zowel maatwerk oplossingen als onze eigen modulaire oplossing ‘de Next’.

Als Team Manager Realisatie Energiesystemen bij Kuijpers Ecopartners lever je een directe bijdrage aan de energietransitie door het realiseren van duurzame energiesystemen. Je geeft leiding aan de afdeling realisatie, bestaande uit projectleiders en werkvoorbereiders voor het realiseren van energiesystemen. Je zorgt voor de juiste bezetting en capaciteit van de afdeling en het coachen en ontwikkelen van de medewerkers.

Afhankelijk van de groei van de afdeling ben je zelf ook beschikbaar als projectleider voor één of meer projecten. Hierbij ben je eindverantwoordelijk voor het project en de aansturing van het projectteam. Samenwerking vormt de sleutel tot succes, daarom werk je intensief samen met collega’s en onderhoud je nauw contact met klanten, leveranciers en onderaannemers.

Je bewaakt de voortgang, signaleert tijdig afwijkingen en anticipeert op mogelijke risico’s om tot een optimaal resultaat te komen. Vanzelfsprekend lever je een proactieve bijdrage in de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

• Je kennis dient naar inhoud niveau minimaal gelijkwaardig te zijn aan een technische hbo-opleiding, eventueel aangevuld met gerichte cursussen

• Je hebt aantoonbare relevante kennis en ervaring als projectleider of in een soortgelijke rol.

• Kennis en ervaring met energietechnieken zoals warmtepompen, bodemenergie en batterijen heeft de voorkeur, maar is niet noodzakelijk.

• Je kunt communiceren op alle niveaus, weet een team te bouwen en je gaat voor kwaliteit.

• Vanzelfsprekend beschik je over uitstekende plannings- en organisatorische vaardigheden en ben je communicatief sterk in woord en geschrift.

• Betrokkenheid bij het werk, klantgerichtheid en een positieve en collegiale instelling zijn kernwaarden binnen ons bedrijf.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sunny Lakerveld Recruiter allround [email protected]

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.