Teamleider Account- en Contractmanagement

Ben jij analytisch sterk en een natuurlijke verbinder? Wil jij bouwen aan een toekomstbestendig team in een technische omgeving?
Kun jij structuur brengen en collega’s in hun kracht zetten? Stap over naar jouw nieuwe baan als teamleider contractmanagement bij GVB!
Dankzij jou verlopen onze contracten soepel, rechtmatig én dragen we bij aan betaalbaar openbaar vervoer in onze stad.

Waarom dit jouw baan is:

• Je krijgt alle ruimte om te bouwen: aan een nieuw team, aan structuur én aan processen.
• Je levert directe financiële impact op de organisatie én indirect op de stad Amsterdam.
• Je combineert strategie, leiderschap en commercieel inzicht binnen een maatschappelijk relevante organisatie.

Dit ga je doen

Als teamleider geef je leiding aan een groeiend team van 12 collega’s met verschillende specialisaties op het gebied van contract- en leveranciersmanagement. Je zorgt dat contracten – ruim 120 stuks – eenduidig worden beheerd, intern goed worden toegepast en dat uitgaven voorspelbaar en rechtmatig zijn. Je fungeert als schakel tussen afdelingen als techniek, assetmanagement en inkoop en vertaalt contractuele afspraken naar de praktijk. Je ontwikkelt uniforme werkwijzen, begeleidt aanbestedingen en stimuleert continu verbeteren. Tegelijkertijd breng je structuur, bewaak je het overzicht én geef je richting aan hoe we binnen GVB professioneel samenwerken met leveranciers.

Dit neem je mee

Je bent een stevig en toegankelijk persoon met een gezonde dosis overtuigingskracht. Jij houdt overzicht, stuurt op resultaat en weet mensen in beweging te brengen. Je begrijpt hoe techniek, inkoop én commerciële processen samenkomen en voelt je thuis in een omgeving in opbouw.

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 7 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen contract- of accountmanagement
• Kennis van inkoopprocessen en Europese aanbestedingen
• Ervaring binnen een technische of infrastructurele organisatie
• Cijfermatig en procesmatig sterk, met oog voor details én mensen

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

• Salaris tussen € 4.677,- en € 6.471,- bruto per maand (schaal 11A). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB.
• Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Jouw team

Je werkt hybride, met minimaal 3 dagen per week op kantoor in Amsterdam. Het team bestaat uit 12 collega’s, ieder met hun eigen expertise op het gebied van contracten, administratie, calculatie en leveranciersmanagement. Een team in opbouw, volop in ontwikkeling, en klaar om samen met jou door te groeien naar een professionele, uniforme werkwijze. De sfeer is open, betrokken en oplossingsgericht. Je werkt nauw samen met afdelingen als inkoop, techniek, assetmanagement én externe partners. Successen? Die vieren we informeel én professioneel, samen.