Teamtekenaar / GEN-tekenaar - Hengelo

Je zet je schouders eronder met  

Je komt te werken op de afdeling Engineering en Aanleg (E&A) binnen de vestiging Hengelo. Deze afdeling bestaat uit  E&A teams, een team Standaard Aansluitingen (SA) en een team Dataverwerking.  Je collega's, met wie je samen aan de gestelde doelstellingen werkt, zijn: engineers, medewerkers engineering, teamtekenaars, administratieve ondersteuning en uitvoerders. Als Teamtekenaar werk je voornamelijk samen met de engineers, uitvoerders en medewerker engineers. De sfeer binnen onze organisatie is informeel, de lijntjes zijn kort.

Zo ga jij deze uitdaging aan 

De focus van het werk als teamtekenaar/gen-tekenaar komt steeds meer te liggen op datakwaliteit. Je bent het laatste menselijke vangnet voor foutieve data. Daarom is het belangrijk dat je door je goede communicatieve vaardigheden in staat bent om de juiste informatie te krijgen van je collega's.

Als teamtekenaar ben je onderdeel van de keten en draag jij zorg voor de verwerking van kabel- en leidinggegevens in het bedrijfssysteem GEN (GIS Enexis Netwerkregistratie). Je werkzaamheden verricht je aan het elektriciteitsnetwerk en aan het gasnetwerk. Dit doe je aan de hand van opgeleverde projectrevisies. Je organiseert en prioriteert je eigen werk met behulp van het projectenvolgsysteem FLUX. Verder zorg je voor de registratie en controle van de bovengrondse bedrijfsmiddelen en ben je als kennisdrager ook aanspreekpunt voor je directe collega's binnen de vestiging. Je signaleert verbeterpunten en draagt deze aan als verbetervoorstellen om de datakwaliteiten in de systemen of het verloop van processen te verhogen. Doordat je allround bent zullen je dagelijkse werkzaamheden afwisselend zijn en is er voldoende ruimte tot het nemen van initiatieven omtrent je eigen ontwikkeling.

Zo pak jij het aan   

Het is belangrijk dat je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, graag samenwerkt, kwaliteitsgericht bent en een dosis organistiesensititviteit hebt. 
Daarnaast heb jij

• MBO+ werk-denkniveau en minimaal een afgeronde mbo3-opleiding richting gas-, elektro- of energietechniek.
• Kennis van elektro- en/of gastechniek en kunt goed werken met ICT-systemen en Microsoft Office.
• Je bent een echte vakspecialist in het verwerken en beheren van data met als doel de datakwaliteit op het gewenste peil te houden.
• Spreek en schrijf je vloeiend Nederlands vanwege veiligheidsrichtlijnen.
• Ben je een proactieve gesprekspartner met lef voor onze interne klant (uitvoerders, engineers, etc.)

En wij steken natuurlijk ook energie in jou  

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 2.753- en € 4.320,- bruto per maand o.b.v. 40 uur en afhankelijk van kennis en ervaring (schaal 11 en 12). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.399,-  (schaal 11) of €5897 (schaal 12) bruto per maand. 

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  

• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.  

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Werk als Teamtekenaar/GEN-tekenaar aan het energienetwerk van morgen 

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Bart Scholten, Corporate Recruiter, via [email protected] of 06 – 25261821.   

Goed om te weten 

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie. 

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.