Technisch Beheerder

Als Technisch Beheerder van onze servicevestiging in Zwolle ben ik dé drijvende kracht achter het beheer van mijn toegewezen onderhoudscontracten, met de deskundige begeleiding van onze projectleider. Mijn dagelijkse taken omvatten het opstellen van onderhoudsrapportages, meerjarenbudgetten en storingsanalyses. Ik ben de meester van de diverse planningen, waarbij ik niet alleen het uitgevoerde werk controleer, maar ook buiten contractueel werk aangrijp, uitwerk en op de voet volg.

In mijn wereld is het bestellen van materialen een kunst op zich, het inkopen van onderaannemers een strategisch spel, en het bewaken van de voortgang erg belangrijk. Het actueel houden van (contract)afspraken is voor mij net zo vanzelfsprekend als het rapporteren van technische en commerciële ontwikkelingen. Waar nodig treed ik op als adviseur richting onze gewaardeerde klanten.

Mijn technische collega's zijn de helden die storingen binnen gebouwen oplossen of zich storten op uitdagende onderhoudsprojecten. Ik sta naast hen, faciliteer hun werk door zorgvuldig de juiste materialen te bestellen, de planning af te stemmen met de klant en ervoor te zorgen dat onze monteurs precies weten wat hen te wachten staat. In mijn rol is nauwe samenwerking met onze projectleiders cruciaal, omdat zij mij kunnen helpen wanneer de technische diepgang te ver voor mij gaat. Als Technisch Beheerder ben ik niet alleen een onderdeel van het team, maar ook een onmisbare schakel in het succes van onze projecten.

Om te beginnen beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo 4-niveau en heb ik ervaring in een soortgelijke functie binnen de installatietechniek. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Ben trots op mijn rol in de voorbereiding van (hele gave!) projecten
• Sta voor vakmanschap en flexibiliteit
• Ben nooit uitgeleerd en blijf me graag ontwikkelen binnen de mooie wereld van techniek
• Denk graag mee over oplossingen waar een klant écht iets aan heeft
• Word gezien als betrokken, positieve collega en onmisbare schakel in het proces
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom:
  Neem contact op

  Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

  Loes Duffhues Recruiter [email protected]
  
  

  Waarom Kuijpers

  Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

  • Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
  • Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
  • Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
  • Onbeperkt trainingen volgen dia GoodHabitz.
  • Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
  • Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
  • Werk- en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
  • Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
  • Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken
  Hoe maken we kennis met elkaar?
  
  Stap 1 Je solliciteert

  We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

  Stap 2 Eerste gesprek

  Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

  Stap 3 Vervolggesprek

  Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

  Stap 4 Aan de slag

  Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.