Technisch Manager

“Iedere dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. Samen met het team ga je de uitdaging aan en lever jij zo een bijdrage aan het drooghouden van Nederland!”

Niet ´gewoon een bedrijf´

SPIE Nederland is de grootste multitechnische dienstverlener van Nederland en houdt zich o.a. bezig met het onderhouden, vernieuwen en bouwen van beweegbare bruggen, sluizen en gemalen. Ons specialisme ligt bij de elektrotechnische en besturingsinstallaties en de werktuigbouwkundige constructies van innovatieve en complexe civieltechnische kunstwerken. Wij zorgen ervoor dat de Nederlandse (vaar)wegen begaanbaar blijven en dat haar inwoners droge voeten houden in het veranderende klimaat.

Met het ontwerp, de engineering, de bouw en het onderhoud van bruggen, stuwen, vispassages, sluizen, vijzel- en pompgemalen, keermiddelen en krooshekreinigers spelen wij een toonaangevende rol in de markt. De kracht van SPIE ligt in de veelzijdige expertise en innovatieve passie van de werknemers, waardoor er snel, efficiënt en klantgericht kan worden gewerkt.

Niet ´gewoon een baan´

Hou jij van een rustige werkomgeving? Dan is deze baan niet voor je weggelegd. Deze baan bij SPIE Nederland is er namelijk een voor een technisch manager die samen met zijn/haar collega’s de schouders eronder zet om het project tot een goed einde te brengen.

Als Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor de technische invulling van uitdagende natte infra projecten op het gebied van werktuigbouwkunde (staal), elektrotechniek en industriële automatisering. Je begeleidt het volledige ontwerpproces, waarbij je fungeert als de spil tussen het projectteam, klanten en externe stakeholders. Je zorgt voor een optimale technische uitvoering, bewaakt de kwaliteit en garandeert dat het project binnen de gestelde planning en het budget wordt afgerond. Verder bestaan je werkzaamheden uit:

• Doorgronden van complexe technische uitdagingen en deze vertalen naar een beheersbaar en doordacht ontwerpproces;
• Begeleiden van het volledige ontwerpproces binnen het multidisciplinaire projectteam;
• Aansturen van technische teams, bestaande uit specialisten in werktuigbouwkunde, elektrotechniek en industriële automatisering;
• Fungeren als het technisch aanspreekpunt voor de klant en het overkoepelende projectteam;
• Opstellen van belangrijke documenten, zoals het Deel Kwaliteit Plan Technisch Management en VGM Ontwerp;
• Toezicht houden op de juiste aanpak en werkwijze gedurende de verschillende ontwerpstappen;
• Beoordelen van technische documenten en specificaties, en zorgdragen voor correcte inkoopspecificaties en kritische documenten;
• Betrekken van productie en site management bij het bouwproces en adviseren waar nodig;
• Zorgen dat het ontwerpproces binnen de gestelde planning en budgetlimieten wordt afgerond.

Niet ´gewoon een medewerker´

Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten op onze top te presteren. Dat vragen wij van alle medewerkers, dus ook van jou als technisch manager. Om het verschil te kunnen maken in jouw werk, behoud je het overzicht en ben je een teamspeler! Verder verwachten wij:

• Je hebt een afgeronde hbo- of universitaire opleiding richting elektrotechniek of werktuigbouwkunde;
• Ruime ervaring met multidisciplinaire projecten binnen werktuigbouwkunde (staal), elektrotechniek en industriële automatisering;
• Kennis van projecten in de (natte) infra; 
• Ervaring met het werken in IPM-projectteams en kennis van systems engineering;
• Ervaring met verschillende contractvormen en contractering is een pré.

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´

We vragen veel van jou als technisch manager en dus bieden we veel. Om precies te zijn bieden we voor deze functie:

• Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring;
• De mogelijkheid om een auto van de zaak te rijden. Ook privé. En in het buitenland;
• Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt. Voor later; 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen (op fulltime basis). Dat tikt lekker aan. Daarnaast de keuze om vakantie- en/of adv-dagen te kunnen inkopen of verkopen;
• Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen zeer gunstige voorwaarden;
• Een mobiele telefoon en een laptop. Alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn;
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

Gewoon solliciteren.

Ben jij klaar voor meer dan alleen een doorsnee baan bij een doorsnee werkgever? Solliciteer direct voor de functie van technisch manager.

Vragen? Neem contact op met Erik de Wekker (corporate recruiter) via 06-33040936 of [email protected]. Erik is ook bereikbaar via WhatsApp.

Noot voor uitzend- en detacheringsbureaus: Acquisitie en ongevraagd kandidaten voorstellen,wordt niet op prijs gesteld. Deze kandidaten zullen niet in behandeling genomen worden.