Technisch Planontwikkelaar

Mijn baan

Als Technisch Planontwikkelaar bij Kuijpers Plan Ontwikkeling werk je aan complexe en omvangrijke projecten. Vanaf de eerste klantvraag vertaal je ambities, eisen en randvoorwaarden naar plannen die technisch sterk, financieel haalbaar en uitvoerbaar zijn.

Je brengt structuur aan in het ontwikkelproces: van strategie en Programma van Eisen tot ontwerp, planning en investeringskosten. Daarbij bewaak je de maakbaarheid, financiële haalbaarheid en klantvraag, zodat er een onderbouwd plan ontstaat dat inhoudelijk klopt en in de praktijk werkt.

In multidisciplinaire trajecten verbind je projectontwikkelaars, ontwerpers, engineers, kostendeskundigen, tendermanagers, opdrachtgevers en bouwpartners. Met overzicht en strategisch inzicht stuur je op één onderscheidende aanbieding waarin techniek, kosten en klantwaarde samenkomen.

Kortom: jij geeft richting aan de voorkant van de grootste en meest uitdagende projecten van Kuijpers. Je combineert technische inhoud met financiële scherpte, strategisch inzicht en verbindend vermogen.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare senior rol binnen de utiliteit. Een pre is de van elektrotechnische en/of werktuigbouwkundige installaties. Je weet hoe je complexe projecten vanaf de eerste fase richting geeft en maakt daarbij de juiste afwegingen tussen techniek, planning, kosten en klantbelang.

Je bent een stevige gesprekspartner die mensen en expertises samenbrengt. Je durft keuzes te maken, houdt overzicht in complexe omgevingen en stuurt op kwaliteit, haalbaarheid en resultaat.

Je bent een ervaren en verbindende professional die energie krijgt van complexe tenders, grote bouwteams en de kans om vanaf de eerste schets het verschil te maken.

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Loes Duffhues Recruiter Whatsapp [email protected]