Technisch Tester

Als Tester bij Terberg Machines speel je een cruciale rol in het nauwkeurig testen en valideren van onze innovatieve machines. Je bent het laatste station waar de machines langsgaan voordat ze naar de klant gaan. Jij bepaalt of de machine naar de klant mag.

Jouw taken omvatten onder andere:

• 
  
• laden van programma's volgens specificaties.
  
• kalibreren van hydraulische systemen.
  
• afstellen van sensoren.
  
• oplossen van eventuele storingen, zowel mechanisch, elektrisch als hydraulisch.
  

Je komt te werken in een dynamisch en trots familiebedrijf met een rijke geschiedenis van meer dan 150 jaar. Terberg Machines staat bekend om zijn focus op innovatie en kwaliteit. Bij ons gaan hard werken en plezier maken hand in hand. Bovendien bieden we een goede werksfeer waarin persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Je collega's staan altijd voor je klaar om je te helpen en nieuwe dingen te leren.

Naast een gezonde dosis aan liefde voor- en affiniteit met techniek, beschik je over:

• 
  
• minimaal MBO-niveau met ervaring in elektrotechniek.
  
• kennis van hydrauliek is een pré, maar kan worden geleerd tijdens het werk.
  
• je bent secuur, hebt oog voor detail en bent oplossingsgericht.
  
• je hebt een proactieve houding en bent bereid om te groeien en te leren in een dynamische omgeving.
  

Wij bieden jou de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen bij een innovatief en groeiend familiebedrijf die het beste in haar personeel naar boven wil halen. Daarnaast kun je rekenen op:

• 
  
• een salaris tussen de € 2.700,- en € 3.575,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (38u). Salaris is afhankelijk van je ervaring en kwalificaties. We betalen per 4 weken uit.
  
• Vrijdagmiddag vrij op basis van flexibele werktijden:
  - optie 1: van 7:30 tot 16:30 uur en op vrijdag van 7:30 tot 12:45 uur.
  - optie 2: van 6:00 tot 15:00 uur en op vrijdag van 6:00 tot 11:15 uur.
  
• een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket conform CAO Metaalbewerkingsbedrijf, inclusief eindejaarsgratificatie.
  
• een netto reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 per kilometer.
  
• een jaarcontact met intentie tot een vast dienstverband.
  
• 25 vakantiedagen.
  
• 8% vakantiegeld.
  
• uitstekende pensioenregeling, 2/3 betaald door de werkgever.
  
• zeer goede persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief doorgroeimogelijkheden naar ons technisch centrum. We investeren graag in ontwikkeling.
  
• de prettige en open sfeer van een familiebedrijf en een gemotiveerd team.