Tender manager Sourcing

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als tender manager Sourcing ten behoeve van de Energietransitie

Het betreft een tender manager rol waarbij de voorkeur uitgaat naar iemand met ervaring in diensten/ een aannemerij omgeving. Een kandidaat met ruime project management ervaring en medior/senior profiel, die in staat is om resultaten te behalen in een dynamische omgeving.

Je stuurt functioneel meerdere multidisciplinaire teams (MDT’s) coachend en opbouwend aan, dat doet je door het toepassen van de Agile methode. Zo’n team bestaat uit collega’s van allerlei afdelingen, waaronder een categoriemanager, contractmanager, technisch beleidsadviseur, implementatiemanager en een business consultant. De samenstelling varieert en is afhankelijk van de klantvraag. Je hoeft dus zelf geen jarenlange ervaring te hebben met aanbestedingen en contracteren, wel heb je relevante kennis en een beetje ervaring nodig want in deze rol moet je anderen goed kunnen challengen.  De inhoudelijke kennis is aanwezig binnen de MDT’s.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als tender manager werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• verantwoordelijk zijn voor de resultaten van de MDT's, zoals updates op het aanbestedingsportfolio, een integraal strategisch Materiaal en Diensten plan, en een Sourcing plan.
• vertalen van integrale strategische MD plannen naar Sourcing plannen en het leiden van de uitvoering van aanbesteding- en/of contractimplementatietrajecten.
• onderzoeken, analyseren en beoordelen van aanvragen, en in samenspraak met de opdrachtgever(s) de scope en formulering van de opdracht voorbereiden, voordat er sprake is van een aanbesteding- en/of contractimplementatietraject.

Deze trajecten zijn vaak complexe (deel-) trajecten met een verandercomponent, waarbij je een innovatieve aanpak hanteert. Je bent dan ook iemand die creatieve oplossingen aandraagt en graag buiten de gebaande paden in mogelijkheden denkt.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Bovengemiddeld goed vooruitkijken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling strategisch resource management (SRM) bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Allemaal gedreven om bij te dragen aan de energietransitie op een duurzame manier. Jij komt terecht in het multidisciplinaire team van de Aannemerij. Hier staan we voor kennisdeling en goede samenwerking.

Jij maakt het net energieker  

Werken aan een organisatie die toekomst proof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw verrassende invalshoeken? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:

• een afgeronde hbo opleiding, door je werkervaring heb je Wo werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring met tactische en/of strategische trajecten;
• kennis van aanbestedingen en contracteren;
• adviesvaardigheden en heb je ervaring met het voorbereiden van besluitvormingstrajecten;
• leiderschapskwaliteiten.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 4.955,- tot € 8.414,- bruto per maand (schaal 10 of 11), afhankelijk van de kennis en ervaring die je meeneemt.
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
• een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van € 500,- per jaar. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld je sportabonnement of coaching. Maar ook voor arboproof thuiswerkmeubulair, loopbaanontwikkeling of vakliteratuur.
• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van je minimumloon je volledige verlofperiode door.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature voor maandag 12 augustus 2024. Indien er veel reacties zijn vanuit kandidaten, sluiten we de vacature mogelijk eerder.

Meer weten over de functie-inhoud? Constanze Renzelmann, manager Sourcing a.i., weet hier meer over: [email protected]/. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Kai Prijs, recruiter jou graag verder via [email protected]/06 43 27 92 87.

Recruiter

Telefoonnummer: