Uitvoerder infra / wegen Focusgebied Gelderland/ Overijssel

Als data architect ben jij onderdeel van programma’s, projecten en kleine IT change request oplossingen te ontwerpen die voldoen aan de vraag van de business. Je werkt nauw samen met de informatiemanagers uit de business en de product owners van de IT teams.

De helft van je werktijd ben je te vinden op kantoor voor overleggen en workshops met de werkmaatschappijen en de helft van je werktijd vanuit je focus werkplek requirements aan het uitwerken, solution designs at het maken en rapporten aan het schrijven. De informatiemanagement functie binnen de divisies verzamelt vragen en wensen van gebruikers en prioriteert welke verbeteringen als eerste worden opgepakt. Als solution architect help jij de informatiemanagers met het invullen van technische kant van een verbetering: wat zijn de technische requirements? Welke applicaties hebben we al in huis die aan deze requirements voldoen? Welke alternatieven zijn er? Jij zorgt ervoor dat oplossingen goed zijn doordacht en goed worden gedocumenteerd. Onze architectuur documentatie leggen wij vast in een van de toonaangevende enterprise architectuur applicaties op de markt: SAP LeanIX. Ben jij niet bang om de diepere ‘waarom’ te verkennen en durf je buiten de gebaande paden te treden? Wij zoeken iemand die met een scherpe blik onze ideeën uitdaagt en innovatie stimuleert!

Je hebt meer nodig dan alleen technische vaardigheden. Een mix van zakelijke, technische en menselijke vaardigheden is belangrijk, omdat je veel in contact bent met collega’s en externe partijen. We maken veel gebruik van de diensten en services van bijvoorbeeld Autodesk en Microsoft. Deze technologische ontwikkelingen volgen elkaar in een rap tempo op en daarom is het belangrijk dat je een goed begrip hebt van de altijd evoluerende, technische mogelijkheden die goed zijn voor onze werkmaatschappijen. Dus ben jij een kritische denker die niet bang is om de waarom vraag te stellen? Ben jij leergierig en sta jij open om een de unieke vereisten van een project te leren kennen en begrijpen? Heb jij een flexibele houding in tijd en zijn jouw communicatieve vaardigheden goed ontwikkeld? Dan ben jij wellicht onze nieuwe collega!

Dit wordt jouw team
Als data architect word je onderdeel van het architectuur team binnen Groep IT. Het team bestaat uit 8 solution architecten, 4 domein architecten en 1 enterprise architect. De enterprise architect is de leidinggevende van het team en is eindverantwoordelijk voor de architectuur kaders en richtlijnen binnen Dura Vermeer. De domein architecten houden zich bezig met de kaders en richtlijnen voor een specifiek domein (business, data, applicatie, of technologie). De solution architecten passen deze kaders en richtlijnen toe voor specifieke oplossingen.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek
Jouw standplaats is het Dura Vermeer hoofdkantoor in Rotterdam naast Rotterdam Airport. Jij maakt deel uit van de afdeling IT van Dura Vermeer, die uit ongeveer 100 medewerkers bestaat (vast en extern). Op deze afdeling wordt hard en professioneel gewerkt en veel gelachen. Er is een informele en zeer collegiale sfeer. Daarnaast zijn we druk bezig om iedere dag nog scherper en beter te worden.

Dit breng jij mee

• Afgeronde HBO/WO opleiding richting IT.

• 3 jaar werkervaring met business intelligence en data management.

• Kennis van TOGAF, SAFe en ArchiMate.

• Ervaring met Microsoft Azure o.a. Azure Synapse, Fabric, Delta Lake, API management, microservices architectuur.

• Begrip van organisatiemodellen en hoe dit werkt in een bedrijf met meerdere divisies en werkmaatschappijen.

• Sterke Nederlandse communicatie en presentatie skills.

• Ervaring met het modelleren en uitschrijven van businessprocessen.
  

The requirements for applying this job, is that employees have a permanent address in the Netherlands and you have sufficient knowledge of the Dutch language. Our company is active in the Dutch industry therefore we expects her employees to be able to communicate with our clients and colleagues in Dutch fluently.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract;

• 43 verlofdagen volgens de cao bouw & infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS business card of een elektrische leaseauto;

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of e-mail corporate recruiter Arjen Wildvank via 06 433 978 31 of [email protected].

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.