Voorman Facilitair Werfteam

Heb jij een dienstverlenende instelling en is het jouw passie om met jouw team de gehele werf te faciliteren?

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship
Elk jaar verlaten gemiddeld drie superjachten de droogdokken van de werf van Koninklijke De Vries Scheepsbouw. Luxe, op maat gemaakte jachten die zich onderscheiden door de kwaliteit van constructie, techniek en afwerking. Een Feadship bouwen vraagt expertise en we waarderen jouw vakmanschap op het gebied van facility. Neem jij de ruimte om op jouw manier te doen waar je goed in bent?

Als Voorman Facilitair Werfteam lever je daar een belangrijke bijdrage aan. Zonder facilitair werfteam geen superjacht. In deze rol geef je leiding aan het facilitair werfteam (12-16 medewerkers). Dit team is verantwoordelijk voor de werkzaamheden ter ondersteuning aan het bouwproces van de superjachten op de werf. Denk hierbij aan hijsklussen, afvalverwerking, intern transport, ondersteuning aan de steigerbouwers en aan veiligheid.

Dit ga je doen als Voorman Facilitair Werfteam
"Als je denkt dat de dag op een bepaalde manier loopt, kan ik je nu al garanderen dat ie anders gaat lopen." Henno Achterberg, Manager Facilitair

Als Voorman Facilitair Werfteam sta je in dienst van de werf en alle mensen die hier werkzaam zijn, soms wel 600 (vaste medewerker, ingeleende medewerkers en onderaannemers). Dit kan een voorman WTB zijn die het bouwen van de technische ruimtes coordineert, maar ook een projectleider die een klant verwacht. Je maakt heel wat loopuren, want je bent ca. 40% van de tijd op de werf op de werkvloer aan het werk. Je start met een actielijst, maar deze zal meerdere keren per dag veranderen. Je krijgt altijd meer vragen dan je op die dag zou kunnen afhandelen. Het is dus zaak om de juiste prioritering toe te kennen. Even vervolgens om de taken te coordineren en te delegeren aan jouw team.

• Je zorgt voor de capaciteiten planning van het gehele werfteam;
• Je geeft instructies en aanwijzigingen;
• Je coacht, stimuleert, stuurt aan, en je luistert;
• Je controleert de kwaliteit en voortgang van het werk;
• Je ziet toe op netheid, arbo, milieu en veilgheid en onderneemt actie waar nodig.
• Om je werk goed te kunnen coordineren, haal je daarnaast ontbrekende informatie zelf op in de organisatie en stem je werkzaamheden af met de verschillende productie afdelingen en bouwcoordinatoren. Een deel van de tijd kan het voorkomen dat je zelf ook operationeel aan het werk bent.

Dit breng je mee
Het belangrijkste is dat jij jezelf herkent als iemand die uitermate goed functioneert bij een diverse en adhoc werkweek. Geen dag is hetzelfde. Je bent dan ook flexibel en zelfstand en kan goed onder druk werken.

De uitdaging (en het succes) zit in het stellen van prioriteiten. Het verschil maak jij door je communicatie, je bent klant- en servicegericht, maar blijft ondertussen de verwachtingen goed in de gaten houden. Je moet wel, want op deze manier houd je (zoveel als mogelijk is) grip en controle. In de ogen van jouw klant, had het namelijk altijd sneller of beter gekund.

Wat je echt nodig hebt:

• Een MBO werk- en denkniveau;
• Ruime werkervaring als operationeel leidinggevende in een productieomgeving;
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Communicatief vaardig;
• Een MM-A training of vergelijkbaar is, net als aantoonbare ervaring met hijswerkzaamheden een pre;
• Een VCA-VOL certificaat, ervaring m.b.t. werken met een heftruck, ervaring met gevaarlijke stoffen, etc. zijn daarnaast ook een pre.

Ons aanbod
Vaste onderdelen van ons aanbod zijn:

• Een salaris van € 3500 en maximaal € 4500
• Een pensioenregeling via het pensioenfonds PME
• Een werkweek van 40 tot 40 uur
• Minimaal 27 vakantiedagen en13 roostervrije dagen bij een fulltime dienstverband
• Goede mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Verder krijg je:

• Werkmateriaal
• Telefoon
• Een inspirerende werkomgeving aan de top van de luxe jachtbouw
• En een fijne en informele werksfeer met leuke activiteiten en gezellige events van de personeelsvereniging.