Werkstudent HR, IT & Data

Sta jij te popelen om jouw kennis meteen in de praktijk toe te passen én ervaring op te doen in een innovatieve omgeving? Kom dan als werkstudent HR, IT en Data bij SPIE en bouw mee aan slimme HR-processen. Solliciteer direct!

Bij SPIE Nederland draait alles om digitalisering, duurzaamheid en innovatie. Jij werkt in het HR-team op de afdeling HR Information Systems (HRIS), waar je helpt om processen te optimaliseren en systemen slimmer in te richten. Hier ervaar je niet alleen hoe het is om in een toonaangevende organisatie te werken, maar ontdek je ook welk type functie perfect bij jou past. Met ruim 7.000 collega’s is SPIE de grootste technische dienstverlener van Nederland. Toch blijven we informeel en betrokken: we kennen elkaar, werken samen en vieren samen onze successen. Je draait volledig mee in ons HRIS-team en werkt samen met HR, IT en externe leveranciers. Jouw bijdrage maakt processen sneller en slimmer.

• Beheren en onderhouden van ons HR-systeem en aanverwante tools;
• Analyseren van HR-data en maken van rapportages in Power BI en Microsoft Fabric;
• Ondersteunen bij systeemupdates en verbeteringen;
• Trainen van gebruikers en schrijven van duidelijke handleidingen;
• Signaleren en oplossen van technische en functionele issues;
• Actief bijdragen aan digitalisering en procesoptimalisatie.

Dit is het voor mij

• • Een goed salaris
  • Reiskostenvergoeding
  • Flexibel werken
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen

Je hebt zin om te leren, durft verantwoordelijkheid te nemen en bent analytisch sterk. Daarnaast:

• Je studeert HBO of WO richting HR, IT, Bedrijfskunde of Data Science of je bent net afgestudeerd;
• Je bent 8 tot 16 uur per week beschikbaar (flexibel in te plannen);
• Je bent leergierig, proactief en communicatief sterk;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;
• Je werkt gestructureerd en neemt initiatief;
• Minimale commitment voor zes maanden.