Werkverantwoordelijke Stationswerken

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als werkverantwoordelijke elektra laag- en middenspanning
Jij hebt een goed overzicht van de lopende werkzaamheden bij onze afdeling Stationswerken en Grote Werkpakketten . Als werkverantwoordelijke elektra werk jij met laag- en middenspanning. Je werkt samen met klanten, aannemers, partners en collega’s in de regio Friesland Noordoost Polder. Dankzij jou verloopt de communicatie goed en weet iedereen wat er verwacht wordt. Projecten voer je samen met jouw team van monteurs zo veilig mogelijk uit en ondersteund hierin jouw collega Werkverantwoordelijke. Samen modificeren, verzwaren en breiden jullie het distributienet uit. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als werkverantwoordelijke elektra laag- en middenspanning werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• monitoren van verschillende projecten tegelijk.
• aansturen van monteurs, engineers en aannemers.
• opstellen van werk- en schakelplannen.
• organiseren van de uitvoering op hoofdlijnen.
• uitvoeren van kwaliteitscontroles.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.  

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

De juiste balans tussen spanning en ontspanning kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Grote Werkpakketten bestaat uit gezellige en sociale collega’s. Samen werken we aan een zo veilig mogelijke werksfeer. Iedereen staat voor elkaar klaar. Jouw toekomstige collega vertelt je hier meer over.

‘De kennis die jij hebt is waardevol voor engineers en monteurs. Zo komen we samen tot een sneller net wat toekomstbestendig is.’  

Jij maakt het net energieker  

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw doorzettingsvermogen? Super! Zeker als je dit aanvult met:

• een mbo 3-diploma op het gebied van elektro of energietechniek.
• de aanwijzingen BEI-AVP LS en MS en bereid BEI WV LS en MS te behalen.
• ervaring met het opstellen van veiligheidsplannen.
• aantoonbare leidinggevende en aansturende ervaring.
• de mogelijkheid om mee te draaien in de wacht- en storingsdiensten.

Regio Friesland Noordoost Polder.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van maximaal €4.476,20 bruto per maand.
• een dienstauto (die privé gereden mag worden)
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.  
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
• het Duurzame Inzetbaarheidsbudget (DIB). Hiervoor krijg je € 500 euro per jaar en die kan je inzetten voor bijvoorbeeld arboproof thuiswerkmeubilair, loopbaanontwikkeling, vakliteratuur, sport abonnement of coaching.
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij dragen 70% bij aan jouw pensioenpremie.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Meer weten over de functie-inhoud? Jermo Sietsema, teamleider vertelt je hier meer over via 06 28 53 31 15 En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Eva van Aagten, corporate recruiter jou graag verder via 06 39 53 54 68 of [email protected].

Recruiter

Telefoonnummer: