Werkverantwoordelijke Vermogenschakelaars

Jij maakt het net beter als werkverantwoordelijke vermogenschakelaars

Het is jouw taak de uitvoerende werkzaamheden zo goed en veilig mogelijk uit te laten voeren. Dat doe je met een team van werkvoorbereiders, engineers en technici die voornamelijk onderhoudswerkzaamheden uitvoeren en storingen oplossen. Je communiceert helder met klanten, aannemers, partners en collega's. Ook draag je zorg voor het goed en efficiënt coördineren van de onderhoudsactiviteiten en het oplossen van storingen. Jouw bijdrage is hierin heel belangrijk. Veiligheid en het houden van tevreden klanten staan bij Qirion hoog in het vaandel.

Als werkverantwoordelijke vermogenschakelaars houd jij je verder bezig met het:

• in hoofdlijnen organiseren van de uitvoering en het opstellen van schakelplannen en veiligheidsinstructies.
• het geven van technische ondersteuning bij meerdere grote projecten, complexe storingen en de uitvoering van de projectplannen.
• bezoeken van werkplekken en houden van werkplekinspecties.
• project- en operationeel overleg voeren met opdrachtgevers.
• invulling geven en deelname aan de storingsdienst van de werkverantwoordelijke/storingsleider.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.  

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Qirion. Hier houd jij je bezig met de energie-infrastructuur en slimme energieoplossingen. Zo ontwerp, bouw en onderhoud je het hoogspanningsnet van vandaag en de toekomst.

De wil om groot te denken en te doen kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. De afdeling vermogenschakelaars bestaat uit enthousiaste en behulpzame collega’s. Dat merk je omdat jullie elkaar ondersteunen waar dat nodig is. En omdat er altijd ruimte is voor opbouwende feedback en groei.

Jij maakt het net energieker  

Tijd vrijmaken voor je eigen ontwikkeling. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw gestructureerde werkwijze? En vul je dit daarnaast aan met:

• Een MBO niveau 4 diploma richting elektrotechniek (WEB4).
• Ervaring met een functie als werkverantwoordelijke is een pré.
• Ervaring met werkzaamheden in (spoor)infra gerelateerde werkomgeving.
• Een WV TR (BEI HS) en WV LNB transport (BEI BLS) certificering.
• Stipel IV/WV (HS/LS)  certificaat is een pré.

Voor jou net beter geregeld 

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:  

• een salaris van € 3412,20 tot € 4874,57 bruto per maand (schaal 7). Doorgroeien naar schaal 8 (tot € 5442,10) behoort tot de mogelijkheden.
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.  
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris .
• 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt. 
• elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Want duurzaam inzetbaar zijn én blijven is voor ons allemaal van essentieel belang. Kies bijvoorbeeld voor arboproof werkmeubilair, coachsessies of sporten. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.  
• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn.  

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie 

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature! Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. 

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Meer weten over de functie-inhoud? Jeroen van Vessem, Manager Vermogenschakelaars Realisatie vertelt je hier meer over via

[email protected] 

of  06-54990419. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Iliass Achatibi Corporate Recruiter jou graag verder via 06 195 853 60 of [email protected].

Recruiter

Iliass Achatibi

Telefoonnummer:

+31 (6) 19585360