Dura Vermeer (Houten)
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf dat al bestaat sinds 1855. We zijn in Nederland actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Dura Vermeer ontwerpt, ontwikkelt en realiseert bouw- en infrastructurele projecten, waarbij we ook techniek, beheer en onderhoud, renovatie en transformatie voor onze rekening nemen. Met een omzet van bijna € 2,1 miljard en gemiddeld 3.329 fte medewerkers behoort Dura Vermeer tot de top van de Nederlandse bouwsector. We bouwen aan een wereld waarin de huidige generatie, maar ook de volgende generaties kunnen leven, werken en wonen.
Met meer dan twintig zelfstandige werkmaatschappijen combineren we een sterke regionale verankering met de kennis, kracht en middelen van een landelijk opererend bedrijf. Onze kernactiviteiten betreffen ontwikkeling en realisatie van bouw- en infrastructurele projecten, onderhoud en renovatie. Vaak complexe opgaven, waarbij kwaliteit en veiligheid cruciaal zijn. Onze activiteiten zijn gefundeerd op een solide financiële basis en een open en betrouwbare stijl van zaken doen. Dat is onze norm en waar onze klanten zich in herkennen.
Je werkt in een gloednieuwe, inspirerende showroom die speciaal is ontworpen voor nieuwbouwkopers.
Je krijgt de ruimte om je vakmanschap en creativiteit te combineren met klantgericht advies.
Je werkt in een team met een gezonde mix van jonge collega’s en ervaren specialisten, waar hard wordt gewerkt én gelachen.
Minimaal 3 jaar ervaring in de verkoop van sanitair, tegels of aanverwante woninginrichting.
Je voelt je thuis in een klantgerichte, commerciële rol.
Je kunt goed luisteren en schakelt makkelijk tussen klantwensen en praktische oplossingen.
Je werkt nauwkeurig, denkt mee en bent een teamspeler.
Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
Een onbepaalde tijd contract.
25 verlofdagen volgens de cao Retail Non-Food.
Een laptop en smartphone van de zaak.
Reiskostenvergoeding en – bij een vast contract – een gloednieuwe elektrische fiets via Lease a Bike.
Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
Pensioenregeling en aanvullende verzekeringen
Bijdrage voor vakbondslidmaatschap
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 verplichte verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Aandacht voor jouw groei via de Dura Vermeer Academie (vakgerichte opleidingen én vitaliteitsprogramma’s).
Mogelijkheid om deels thuis te werken.
Bedrijfsfitness bij ruim 3.500 locaties door heel Nederland.
THUIS is dé plek waar nieuwbouwkopers hun huis in één keer helemaal eigen maken. Van badkamer tot keuken, van vloerafwerking tot raamdecoratie – alles onder één dak. Jaarlijks begeleiden we meer dan 1.000 klanten in het maken van keuzes die écht bij hen passen. Dat doen we met een team van 40 collega’s in een setting die persoonlijk, overzichtelijk en professioneel is. Hier wordt bouwen aan je nieuwe thuis een ervaring om van te genieten.
Enthousiast geworden?Dan horen we graag van je! Solliciteer direct via de button op onze website.
Wil je eerst wat meer weten? Neem dan contact op met onze recruiter: