Werkvoorbereider

Werkvoorbereider Wat ga je doen?

Ben jij de maestro die technische teams laat dansen, de schakelaar tussen planning en praktijk, de architect van een soepel lopende technische machine? Neem je geen genoegen met 'het gaat wel goed', maar wil altijd die extra stap maken? Een kleine verbetering hier, een slimme ingreep daar. Ben je daarnaast geen bureaucraat met een checklist, maar een geboren verbinder en schakel je even makkelijk tussen een monteur, een leverancier en de productievloer? En word jij 's nachts wakker van een briljant idee om een onderhoudsproces nog net even efficiënter te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze specialiteiten fabriek in Puttershoek zijn wij op zoek naar een:

Werkvoorbereider Technische Dienst

(40 uur)

Waarom werken bij Cosun Beet Company

Bij ons kom je werken in een hecht team waar humor en samenwerking voorop staan. Het team bestaat uit twee werkvoorbereiders, engineering, magazijn, 4 dagdienst monteurs en 5 monteurs in de 5-ploegen. We zijn een platte organisatie met korte lijnen en een informele sfeer. De Maintenance Manager is je direct leidinggevende. We investeren continu in ons team en bieden volop kansen om door te groeien. We produceren de droge specialiteiten als basterdsuiker en poedersuiker in zowel cosumenten- als industriele verpakkingen. Daarnaast worden ook de kilopakken suiker en suikerklontjes voor de consumenten op onze locatie geproduceerd.

Wat ga je doen?

Als Werkvoorbereider Technische Dienst stuur je functioneel een team van 4 monteurs aan en rapporteer je aan de Maintenance Manager. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Aansturen en coördineren van 4 FTE allround- / onderhoudsmonteurs;

• Plannen en voorbereiden van onderhouds- en productiegerelateerde activiteiten;

• Opstellen van dag-, maand- en jaarroosters voor het technische team;

• Ontwikkelen en bewaken van onderhoudsplannen en projectbudgetten;

• Afstemmen met opdrachtgevers, leveranciers en verschillende vakdisciplines;

• Inkoop en contractbeheer van materialen en diensten;

• Ondersteunen van technische processen en verbetertrajecten.

Hoe kan een dag eruit zien?

Je begint de dag met een kop koffie en duikt meteen in je taken bij Cosun Beet Company. Als werkvoorbereider heb je een belangrijke rol in het aansturen van het technische team. Je loopt over de productievloer en bekijkt de lopende processen, van verpakkingsmachines tot onderhoudsplanningen. Het is jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt en elke monteur precies weet wat er van hem wordt verwacht.

De dag is gevuld met verschillende werkzaamheden. Je plant onderhoudswerkzaamheden, stemt af met leveranciers, beoordeelt offertes en houdt de voortgang van technische projecten in de gaten. Tussendoor overleg je met je collega's en de Maintenance Manager. Je probeert steeds kleine verbeteringen door te voeren in de processen, niet met bureaucratische methodes, maar door goed te luisteren naar de mensen op de werkvloer en praktische oplossingen te vinden. Aan het eind van de dag zorg je ervoor dat alle taken zijn gepland en de technische dienst klaar is voor de volgende dag.

Waar ga je werken?

Cosun Beet Company in Puttershoek is gespecialiseerd in het verpakken van droge specialiteiten zoals basterdsuiker, poedersuiker, kilopakken en suikerklontjes voor zowel consumenten als industriële toepassingen. Onze processtappen zijn gericht op het zeven, persen, verwarmen, vullen, verpakken en opslaan van diverse soorten suiker.

Wat neem je mee?

Wat neem je mee?

• Relevante mbo+ opleiding in een technische richting (werktuigbouwkunde, elektrotechniek / mechatronica bijvoorbeeld);

• Minimaal 4 jaar relevante ervaring in een productieomgeving;

• Goede beheersing van MS Office en bij voorkeur ERP-systemen;

• Sterke communicatieve vaardigheden;

• Analytisch vermogen en resultaatgerichte instelling;

• Denken in mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €3.500,- en €5.100,- bruto per maand;

• Uitstekend pensioen: 3% eigen bijdrage met 25% van de werkgever. Dit zorgt voor een goede bruto-netto verhouding;

• Eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Vakantiegeld van 8%;

• 25 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek);

• 23 ADV-dagen (Ook deels te verkopen voor bijvoorbeeld maandelijks extra inkomen);

• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen: Bij ons kun je blijven leren en groeien met trainingen en certificeringen;

• Een werksfeer waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan, met ruimte voor humor en teamgevoel;

• Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.

Solliciteren?

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan nu via de onderstaande button!

Wat krijg je ervoor terug? Procedure

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.