Werkvoorbereider Energiesystemen

Kuijpers Ecopartners b.v. is een gespecialiseerd bedrijfsonderdeel binnen de Kuijpers organisatie, gericht op het ontwikkelen, realiseren en beheren van collectieve energiesystemen voor de utiliteit en industrie. Hiervoor leveren we zowel maatwerk oplossingen als onze eigen modulaire oplossing ‘de Next’.

Als Werkvoorbereider energiesystemen bij Kuijpers Ecopartners ben je verantwoordelijk voor het coördineren en plannen van projecten voor energieopwekking. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders, zoals engineers, leveranciers en onderaannemers, om ervoor te zorgen dat projecten tijdig en binnen budget worden opgeleverd.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Het opstellen en bewaken van planningen en budgetten voor projecten.
• Het verzorgen van de benodigde materialen en middelen voor de uitvoering van projecten.
• Het aansturen van onderaannemers en leveranciers.
• Het coördineren van de werkzaamheden op de projectlocatie.
• Het bewaken van de kwaliteit en veiligheid van de uitgevoerde werkzaamheden.
• Het rapporteren van voortgang en eventuele afwijkingen aan de projectleider.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding in een technische richting.
• Relevante werkervaring als werkvoorbereider
• Kennis van en ervaring met projectmatig werken.
• Goede communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sunny Lakerveld Recruiter allround [email protected]

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen dia GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk- en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.