Werkvoorbereider realisatie OVL/VRI

Wil jij bijdragen aan een veiligere en beter verlichte openbare ruimte in Nederland? Als werkvoorbereider realisatie werk je aan impactvolle projecten op het gebied van openbare verlichting en verkeersregelinstallaties (VRI’s). Van het vernieuwen van installaties in drukke stadscentra tot het realiseren van slimme VRI’s op complexe kruispunten: jij zorgt dat alles achter de schermen klopt. Je werkt in multidisciplinaire projectteams, samen met uitvoerders, monteurs, engineers en collega’s van andere Heijmans-disciplines. Zo bouw je mee aan duurzame infrastructuur die écht verschil maakt.

Je bent verantwoordelijk voor de technische en organisatorische voorbereiding van realisatieprojecten. Denk aan het uitwerken van werkplannen, het coördineren van materiaalstromen en het afstemmen met interne en externe stakeholders. Je werkt aan projecten met een langere looptijd, waarbij je continu schakelt tussen planning, uitvoering en kwaliteit.

Dit ga je doen:

• Opstellen van werkplannen en technische documenten voor de uitvoering.
• Coördineren van materiaalinkoop en logistiek, in samenwerking met Inkoop.
• Afstemmen met projectleiders, uitvoerders, engineers en monteurs.
• Contact onderhouden met gemeenten, leveranciers en onderaannemers.
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het hele project.
• Signaleren van knelpunten en proactief bijdragen aan oplossingen.

Je werkt vanuit onze locatie in Ede, samen met collega’s binnen het regiobedrijf Noord-Oost-Midden van Heijmans Infra. Je eerste project betreft het contract met de gemeente Gelderland, waarmee je direct een belangrijke bijdrage levert aan de openbare ruimte in de regio. Binnen het team heerst een open en collegiale sfeer, waarin samenwerking en werkplezier centraal staan. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines: van elektrotechniek tot civiele techniek. Juist die integrale aanpak maakt jouw werk uitdagend en afwisselend.

Heijmans is groot en loopt voorop in innovaties, maar voelt compact dankzij de betrokkenheid van collega’s. Er liggen mooie kansen om je verder te ontwikkelen. Bijvoorbeeld richting projectcoördinator of projectleider. En heb je een dag waarop thuiswerken beter uitkomt? Dan is dat in overleg zeker mogelijk.

• Een vast contract.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.800,- en € 5.000,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• De mogelijkheid om parttime (minimaal 32 uur) en thuis te werken.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Goede balans tussen werk en privé.
• Een vergoeding van € 500,- om jouw thuiswerkplek goed in te richten.
• Een smartphone en laptop.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.

Je bent gestructureerd, maakt altijd lijstjes en kunt goed monitoren. Problemen tackel je snel. Is er iets aan de hand? Dan pak jij de telefoon en probeer je het meteen op te lossen. Je kunt meerdere ballen in de lucht houden en schiet zelden in de stress. Ook ben je een echte teamplayer, want je vindt dat bouwen een teamprestatie is. Communicatief ben je sterk en je hebt een goed gevoel voor techniek en cijfers. Verder heb je:

• Minimaal een mbo 4-diploma in een technische richting
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
• Een rijbewijs B

Herken je je niet in 100% van het profiel? We nodigen je uit om in gesprek te gaan en samen te ontdekken hoe jij het verschil kunt maken binnen ons team.

#LI-JC1

• Je solliciteertWij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  
• Eerste gesprekWij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
  
• Tweede gesprekHet tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
  
• Match?Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
  
• Stap in onze wereldBinnenkort kleurt ook jouw hart geel!