Werkvoorbereider renovatie

Aansprekende projecten in Zuid-Nederland. Een prettige en professionele werkomgeving. Bij renovatie is voorbereiding cruciaal. Daarom ben jij als werkvoorbereider van grote betekenis. Als werkvoorbereider zorg jij dat alles klopt en stuur je bij waar nodig. Geen activiteit op de bouwplaats of je hebt er wel mee te maken.

Binnen woningbouw zuid werken we aan diverse (woningbouw)renovatieprojecten; appartementencomplexen of een woonwijk. Bij kleinere projecten ben je voor alle onderdelen binnen de werkvoorbereiding verantwoordelijk. Op grote projecten werk je samen met meerdere werkvoorbereiders en ben je voor onderdelen verantwoordelijk. Bijvoorbeeld gevels, ruwbouw, afbouw of de coördinatie van installaties. Het bijzondere is daarbij dat je altijd te maken hebt met beperkingen van de bestaande bouw en met bewoners die hun wensen hebben en soms blijven wonen terwijl wij renoveren. Daar houden we dan uiteraard zoveel mogelijk rekening mee.

Bij Heijmans voelen we ons betrokken bij de woontoekomst van ons land. Daarin zetten we een stap naar voren. Je begrijpt dat duurzaam bouwen de toekomst is en je past dit ook gericht toe. Je stelt veiligheid altijd voorop en zorgt ervoor dat elk idee dat je ontwikkelt, op een veilige en verantwoorde manier uitgevoerd kan worden. Dit ga je doen:

• Je controleert tekeningen, maakt verslagen en voorbereidingsplanningen, en zet daar de standlijnen in.

• Je controleert stukken van adviseurs, constructeur, architect, onderaannemers, leveranciers en zorgt dat we de stukken op tijd binnenkrijgen en dat deze voldoen aan onze verwachtingen.

• Je gaat in gesprek met onderaannemers en leveranciers om tot de beste prijs te komen voor materialen en diensten, vergelijkt offertes en je overlegt met het team over details,  planning, logistiek e.d.

Je komt terecht op de afdeling Renovatie van Woningbouw Zuid, een hecht en sociaal team dat uit ongeveer dertig collega’s bestaat. We vormen een diverse mix qua persoonlijkheid, leeftijd en ervaring, van trainees tot ervaren medewerkers die al tientallen jaren bij Heijmans werken. Kun je je voorstellen hoe inspirerend dat is? Samenwerken staat bij ons voorop. We helpen elkaar graag vooruit en staan altijd voor elkaar klaar.

• Een vast contract.

• Een mooi salaris. Wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.

• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.

• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.

• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.

• Goede balans tussen werk en privé, de mogelijkheid om deels thuis te werken

• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.

• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget.

• Laptop en smartphone van de zaak.

• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao bouw en infra.

Gestructureerd plannen en organiseren. Dat is het halve werk. Maar dat hoeven we jou niet te leren. Je houdt van aanpakken en gaat als toegewijd werkvoorbereider voor resultaten. Omdat jij denkt in oplossingen ben je zowel een prettige collega als samenwerkingspartner van onze opdrachtgever. Goede samenwerking vind je zelf trouwens ook heel belangrijk.

Verder heb je:

• Hbo-niveau op het gebied van bouwkunde door opleiding of werkervaring.

• VCA-VOL

• Minimaal 3 jaar ervaring als werkvoorbereider binnen woningbouw (nieuwbouw of renovatie).

Omdat je eerste project bij Heijmans een groot en langjarig project in Roosendaal is, kom je bij voorkeur daar uit de buurt.

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Peter van de Pol, bedrijfsleider renovatie via 06-11286044.

#LI-BK1

• Je solliciteertWij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  
• Eerste gesprekWij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
  
• Tweede gesprekHet tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
  
• Match?Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
  
• Stap in onze wereldBinnenkort kleurt ook jouw hart geel!