Werkvoorbereider Utrecht

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

De energietransitie brengt een enorme toename aan werk met zich mee. Denk aan de overstap naar elektrisch rijden, het zelf opwekken van energie en het terugleveren aan het net. Ook willen we af van gas. Dit vraagt om ingrijpende aanpassingen in onze infrastructuur: verzwaringen, verlichtingen, aanleg en vervangingen. Als werkvoorbereider ben jij onmisbaar in deze transitie. Je bereidt technische aanvragen voor, van eenvoudig tot complex. Je maakt schetsen, initieert bodemonderzoek, regelt vergunningen, bepaalt materialen, calculeert kosten en stelt projectrapportages op. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders en zorgt dat projecten snel en zorgvuldig worden uitgevoerd. Zo lever je een directe bijdrage aan een toekomstbestendig energienet.

Enkele van je uitdagingen zijn

• Technisch inhoudelijk voorbereiden van diverse aanvragen
• Uitwerken van schetsen en technische tekeningen
• Aansturen van bodemonderzoek en vergunningaanvragen
• Bepalen van benodigde materialen en calculeren van kostprijzen
• Opstellen van projectrapportages
• Afstemmen met betrokken partijen om uitvoering te versnellen

Jouw sterke punten

Worden we blij van

• Minimaal een afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4
• Minstens 3 jaar relevante ervaring in werkvoorbereiding
• Kennis van elektro- en gastechniek
• Praktijkervaring in het veld en een proactieve houding
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een veranderende omgeving
• Sterke communicatieve vaardigheden en teamspirit
• Oplossingsgericht, daadkrachtig en positief ingesteld

Een goed team

Daar hoor je bij

Je maakt deel uit van de afdeling ZP (Regie en Omgeving) in Utrecht. Een team met een gezonde mix van jonge professionals en ervaren collega’s. Samen werken we aan slimme oplossingen en leren we van elkaar. We hebben hart voor ons werk en helpen elkaar vooruit. Zie je even geen uitweg? Dan is er altijd iemand met een frisse blik die je verder helpt.Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? 

• Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  
• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van €4800 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.  
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden. 
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi? 

Daar komt dit nog bovenop:  

Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.

Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt. Dat is werken bij een World-class Workplace, al vier jaar achter elkaar. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s! 

Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.  


Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.   ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? Solliciteer direct via de knop met je cv. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.
Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.


Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.Solliciteren
Tabish Bachtare

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Tabish [email protected]
06 81 500 350