Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde

Nog voor de uitvoering van start gaat, weet ik al wat er nodig is om een project tot een succes te maken. Als werkvoorbereider bij Kuijpers vervul ik daarom een centrale rol aan de start van grote, complexe en multidisciplinaire museum projecten in Amsterdam. Ik neem initiatief en coördineer moeiteloos alle activiteiten die nodig zijn om onze klanten te voorzien van een duurzame, energiezuinige en hoogwaardige installatie die precies bij hen past. Dat betekent niet alleen dat ik haarfijn moet aanvoelen wat er nodig is op het gebied van detailengineering, materiaal en werkinstructies, maar juist ook dat ik graag meedenk over technische oplossingen. Wanneer nodig bezoek ik de projecten.

Waar kom je te werken?
Ons moderne kantoor, gevestigd in het bruisende Amsterdam, biedt een stimulerende omgeving voor groei. We zijn trots op de positieve sfeer die hier heerst. Het klantteam Cultuur en Vrije Tijd werkt met gerenommeerde klanten zoals het Scheepvaartmuseum, het Stedelijk Museum, het Verzetsmuseum, het Rijksmuseum, het Van Gogh Museum, het Moco Museum en de Hortus Botanicus.

De projecten duren gemiddeld 2 tot 10 weken en bieden veel variatie in techniek en organisatie. Denk aan:

• Aanpassen van ketelruimtes
• Vervangen van luchtbehandelingskasten met hijswerk
• Installeren van warmtepompen
• Werken in klimaatkritische ruimtes

De projectbudgetten lopen op tot 1 miljoen euro.

Groeimogelijkheden
Heb je de eerste stappen in de voorbereiding gemaakt en wil je blijven groeien? Bij Kuijpers bieden we een uitstekend opleidingstraject, waarin je stap voor stap leert hoe je projecten succesvol leidt. Je krijgt hierbij ondersteuning van een ervaren team.

Wat bieden wij?
Je werkt in een enthousiast en betrokken team, waarin samenwerken en leren centraal staan. We moedigen elkaar aan om continu te verbeteren en te innoveren, met als resultaat projecten, teams en banen waar we trots op zijn.

Bij ons krijg je de kans om veel te leren, mag je fouten te maken en van elkaar te groeien. We helpen elkaar als het even tegenzit en vieren samen de successen.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Om te beginnen beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo 4-niveau en heb ik ervaring in een soortgelijke functie binnen de installatietechniek. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Ben trots op mijn rol in de voorbereiding van (hele gave!) projecten.
• Sta voor vakmanschap en flexibiliteit.
• Ben nooit uitgeleerd en blijf me graag ontwikkelen binnen de mooie wereld van techniek.
• Denk graag mee over oplossingen waar een klant écht iets aan heeft.
• Word gezien als betrokken, positieve collega en onmisbare schakel in het proces.
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Maikel Meijers Recruiter allround Whatsapp +31625382726 [email protected]

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.