Adviseur circulariteit beheer en onderhoud

Wist je dat Heijmans Utiliteit Services meer dan 3.000 gebouwen in Nederland beheert en onderhoudt? Van kantoorpanden en ziekenhuizen tot scholen en datacenters. Als adviseur circulariteit implementeer je slimme werkwijzen en stuur je op doordachte materiaalkeuzes. Zodat we een flinke bijdrage leveren aan Heijmans’ doel: 50% minder CO2-uitstoot in 2030. Een rol met veel vrijheid om te zorgen dat we de juiste stappen zetten.

Circulair beheer en onderhoud is een nog behoorlijk onontgonnen gebied in de bouwwereld. Er zijn nog geen standaarden in de markt. Daarom denk jij mee over uiteenlopende vraagstukken in bestaande contracten en aanbestedingen. Maar ook over manieren om kennis vast te leggen en te delen. Jouw grootste uitdaging? De bewustwording over circulair werken vergroten. En iedereen binnen de bedrijfsstroom Utiliteit Services, van de directie tot monteurs, meenemen in de noodzaak ervan. Extra mooi: je kunt kansen pakken om vanuit Heijmans je stempel te drukken op de eerste standaarden voor circulair beheer en onderhoud.

Dit ga je doen:

• Bij serviceprojecten en vervangingsvraagstukken adviseren hoe je door bijvoorbeeld reparatie, revisie, hergebruik of de juiste materiaalkeuzes de CO2-uitstoot vermindert. En daarvoor werkprocessen implementeren.
• Input leveren bij tenders om op het gebied van circulariteit met maak- en werkbare oplossingen zoveel mogelijk punten te scoren.
• De impact van circulaire oplossingen in contracten berekenen en monitoren.
• Schakelen met leveranciers over bijvoorbeeld de mogelijkheden om installaties te reviseren of onderdelen te hergebruiken.
• Bedrijfsstroombrede verbetertrajecten coördineren.
• Met adviseurs van Infra, Woningbouw en Utiliteit Bouw sparren over complexe vraagstukken waar je tegenaan loopt.
• Kennisdeling onder collega’s opzetten en de bewustwording in de organisatie vergroten via bijvoorbeeld presentaties of nieuwsbrieven.

Jouw thuisbasis is Duurzaam Vastgoedmanagement. We zijn een open, betrokken club met 10 energieadviseurs en een wateradviseur. Hoewel ieder een eigen specialisme heeft, denken we graag met elkaar mee. Op donderdag werken we samen op kantoor in Rosmalen. De rest van de week bepaal je zelf hoe je met de juiste mensen tot resultaten komt. Samen met collega-adviseurs circulariteit van Infra, Woningbouw en Utiliteit Bouwen vorm je een integrale kennisgroep.

• Een goed salaris. Wij beseffen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je 3 maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Een vast contract.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.  
• Deze vacature is voor 24 - 40 uur in te vullen.

Een echte verbinder, je weet uiteenlopende mensen met elkaar in gesprek te brengen over circulariteit. Ook heb je snel inzicht in wie welke kennis heeft binnen een organisatie en hoe iemand jou verder kan helpen om je doelen te bereiken. Met heldere communicatie overtuig je mensen van jouw oplossingen en ideeën. Bovendien neem je graag het initiatief en zet je een stap extra om mensen of de organisatie in beweging te krijgen. Verder heb je:

• Hbo-niveau en interesse in duurzaamheid
• Minimaal 10 jaar werkervaring, waarvan een aantal jaren in een soortgelijke functie op het gebied van circulariteit, en de motivatie om je verder te ontwikkelen.

Durf vragen te stellen aan Gaby Kleijn, teamleider Duurzaam Vastgoedmanagement, 06 - 11 79 28 21.

Aan de bureaus:

Laten we het gezellig houden: acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. We waarderen de interesse, maar we werven en selecteren graag zelf om de best mogelijke match te vinden.

• Je solliciteertWij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  
• Eerste gesprekWij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
  
• Tweede gesprekHet tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
  
• Match?Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
  
• Stap in onze wereldBinnenkort kleurt ook jouw hart geel!