Communicatieadviseur Innovatie & Implementatie

Je collega's van Marketing, Communicatie & Public Affairs. Samen werk je aan een toekomstbestendig energiesysteem, waarin technische innovatie hand in hand gaat met verandering in hoe we werken en samenwerken. Je werkt nauw samen met innovatiemanagers, projectleiders, HR en andere stakeholders in de organisatie.

• Jij draagt bij aan de interne en externe zichtbaarheid van Enexis als innovatieve netbeheerder in de energietransitie, door #EnexisInnoveert en andere innovaties krachtig te positioneren.
• Jij zorgt dat innovaties niet blijven hangen in pilots, maar daadwerkelijk landen in de organisatie en worden omarmd door collega's.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals salaris in schaal 15 (conform cao Enexis), een werkgeversbijdrage aan je ABP‑pensioen en een persoonlijk budget inclusief 13e maand.

Als Communicatieadviseur Innovatie & Implementatie bevind je je in het hart van verandering bij Enexis. Je maakt innovaties en ontwikkelingen zichtbaar én zorgt dat ze in de praktijk worden toegepast. Je vertaalt innovatieve projecten naar inspirerende en begrijpelijke verhalen. Je speelt een sleutelrol: je helpt innovaties zichtbaar te maken en zorgt dat ze in de organisatie worden omarmd. Daarnaast ontwikkel en regisseer je communicatie over organisatiebrede thema's zoals strategie, veiligheid, duurzaamheid en wet‑ en regelgeving, waarbij je structuur en samenhang aanbrengt. Je begeleidt bovendien de gedrags‑ en organisatieverandering die voortkomt uit de organisatiestrategie en vertaalt complexe inhoud naar verhalen die mensen willen horen – creatief, scherp en soms met een knipoog. Daarmee lever je direct een bijdrage aan de energietransitie.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

• Zichtbaar maken en intern laten landen van innovaties, pilots en verbeterinitiatieven, onder meer via #EnexisInnoveert en andere creatieve communicatievormen.
• Ontwikkelen en uitvoeren van overkoepelende communicatiestrategieën voor organisatiebrede thema's, óók wanneer teams niet gewend zijn om gezamenlijk te communiceren.
• Communicatief begeleiden van verandertrajecten, inclusief het organiseren en begeleiden van sessies, workshops en dialoogmomenten met collega's.

Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en brengt structuur in een dynamische omgeving. Je bent analytisch sterk, brengt snel samenhang aan en weet te prioriteren. De complexe energiewereld maak je je snel eigen. Met jouw overtuigende en creatieve communicatiestijl activeer je collega's en breng je verandering op gang.

Verder heb je

• Aantoonbare ervaring met organisatiebrede communicatievraagstukken.
• Ervaring met het ontwikkelen van overkoepelende communicatiestrategieën.
• Uitstekende schrijfvaardigheid in het Nederlands en kennis/affiniteit met thema's als innovatie, veiligheid, duurzaamheid, organisatieontwikkeling en strategie.

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).  

• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.613,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen. 

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen. 

• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag. 

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij. 

• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld. 

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen. 

• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken. 

• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding. 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

• Solliciteer voor 16 juni via de button onderaan deze pagina. Op 16 juni ontvang je een reactie. De 1ste gesprekken vinden plaats op 19 juni op ons hoofdkantoor in Den Bosch.
• Vragen over de functie? Neem contact op met Maartje Heerkens, Teammanager, via [email protected] of 06‑11790522.
• Goed om te weten: een screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure (bijvoorbeeld assessment, referentiecheck en/of VOG).